Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere bezahlten Kanäle und optimiere Kampagnen.
  • Unternehmen: Schnell wachsende D2C-Health-Brand mit großen Ambitionen.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Marke und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads, Amazon PPC und strategischem Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Du willst nicht für eine Agentur optimieren. Du willst gewinnen. Bei everydays geht es um „you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. Wir sind eine schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren Ambitionen: Marktführer in unserem Segment werden. Bisher haben wir unsere bezahlten Kanäle über externe Agenturen gesteuert. Das ändern wir jetzt. Wir wollen jemanden inhouse, der die Klaviatur wirklich beherrscht – nicht delegiert, sondern liefert. Kanäle sind nur Werkzeuge. Du bist der Handwerker. Du denkst nicht in Plattformen – du denkst in Funnels, Conversion-Logik und Wachstum. Google, Amazon, Native Ads: für dich kein Neuland, sondern dein tägliches Spielfeld. Willkommen bei everydays.

AUFGABEN

  • Du übernimmst die operative Vollverantwortung für unsere drei bezahlten Kanäle: Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Amazon PPC (Sponsored Products).

Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: everydays

Bei everydays erwartet dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Paid Media voll entfalten kannst, sondern auch aktiv zum Wachstum einer aufstrebenden D2C-Health-Brand beiträgst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – alles bequem von deinem eigenen Arbeitsplatz aus, denn wir sind 100% remote. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze des Marktes stehen will.

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Kontaktdaten:

everydays Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie everydays.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei everydays ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei everydays könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von everydays beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen

Google Ads
Amazon PPC
Native Ads
Conversion-Optimierung
Funnel-Denken
Wachstumsstrategien
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für everydays:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was everydays einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everydays vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von everydays einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für everydays relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von everydays einfügt.