Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage social media channels and build our online community with creativity and strategy.
- Arbeitgeber: Join everydays, a remote-first company focused on personal growth and responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and professional equipment like a MacBook.
- Warum dieser Job: Experience a steep learning curve while working in a supportive, innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your social media expertise, creativity, and passion for health topics to the team.
- Andere Informationen: Work from anywhere and enjoy unique perks like profit sharing and E-Bike leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bereit für Freiheit, Verantwortung und Wachstum?
everydays steht für „#wejustbetter“ in allen Bereichen des Lebens – also auch für dich im Job! Wenn du ein Unternehmen suchst, was dir 100% vertraut, dann wirst du bei uns fündig werden.
Übernimm die volle Kontrolle über dein Leben.
everydays bietet dir die Chance, dein Leben völlig frei zu strukturieren. Als reines Remote-Konzept gibt es weder feste Arbeitsstunden, noch ein lautes Großraumbüro. Arbeite bequem von zu Hause aus, in einem Co-Working Space oder im Hangout gleichzeitig mit deinen Kollegen.
Bei everydays ist eine steile Lernkurve und Persönlichkeitsentwicklung garantiert.
Unsere Mentalität: „Learning by doing“ und „Hands on“. Dinge entstehen, wenn man sie beginnt und an sich glaubt. Neue Projekte werden bei uns nicht von oben entschieden und dann von unten umgesetzt. Wir sind überzeugt von der Einzigartigkeit des Einzelnen. Wir sehen Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen.
Aufgaben
- Brand-Awareness steigern : Du übernimmst die Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle und baust gemeinsam mit unserer Community Managerin die Online-Community kontinuierlich auf und aus.
- Content Creation : Du planst und erstellst Content, der unsere Brandstory vermittelt und komplexe Gesundheitsthemen in leicht verständliche, emotionale Inhalte verwandelt.
- Analyse & Strategie : Du trackst und analysierst regelmäßig KPIs und teilst deine Insights mit dem Team.
- Kreative Zusammenarbeit : Du koordinierst interne Content Creators und arbeitest eng mit unserem Influencer-Team zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen.
Qualifikation
- Erfahrung & Expertise : Du hast mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Gesundheitsbranche, im Start-up oder mit D2C-Brands, die auf Social Media stark performen.
- Content Creation : Du bist kreativ, folgst den neuesten Trends auf Social Media und hast ein sehr gutes Auge für Ästhetik. Du stehst gerne vor der Kamera und fühlst dich wohl, unsere Markenbotschaft authentisch zu vermitteln.
- Gesundheitsverständnis : Du hast ein starkes Interesse an Gesundheitsthemen und hast das Talent, komplexe Inhalte zugänglich und spannend zu präsentieren.
- Design & Editing Skills : Du kennst dich mit Design- und Video-Editing-Tools aus und kannst ansprechenden Content eigenständig produzieren.
- Analytisches Denken : Du hast ein sehr gutes Gespür für Zahlen, verfolgst KPIs und arbeitest datengetrieben.
- Eigenverantwortung : Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst proaktiv Verantwortung.
- Sprache : Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch schriftlich hervorragend ausdrücken.
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung: Dein Einsatz und deine Skills verdienen eine Top-Bezahlung. Wir sorgen dafür, dass dein Gehalt deinem Können und deinen Ergebnissen gerecht wird.
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer.
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
- Freiheit trifft Verantwortung: Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen?
- Steile Lernkurve: Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Professionelle Ausstattung: Ein eigenes MacBook und die notwendige Profi-Software stellen wir dir zur Verfügung, damit du direkt loslegen kannst.
- Attraktive Zusatzleistungen: Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.
Wir freuen uns von dir zu hören! Füge deiner Bewerbung gerne dein Portfolio bei.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager & Community Manager (m/w/d) - Vollzeit - 100% remote Arbeitgeber: everydays
Kontaktperson:
everydays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager & Community Manager (m/w/d) - Vollzeit - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Social Media und Gesundheitskommunikation zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität und dein Gespür für Trends, indem du eigene Projekte oder Inhalte erstellst, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation demonstrieren. Teile diese Arbeiten auf deinen Social-Media-Kanälen, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gesundheitsbranche und halte dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Marke everydays stärken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du KPIs in deinen bisherigen Projekten verfolgt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager & Community Manager (m/w/d) - Vollzeit - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über everydays und deren Philosophie. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Mentalität von 'Learning by doing' und 'Hands on' passt.
Portfolio einfügen: Füge deiner Bewerbung ein Portfolio bei, das deine bisherigen Arbeiten im Social Media Management zeigt. Achte darauf, dass es kreative und ansprechende Inhalte enthält, die deine Fähigkeiten in der Content Creation unter Beweis stellen.
Kreativität und Trends: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die neuesten Trends im Social Media Bereich verfolgst. Erwähne spezifische Beispiele, wie du diese Trends in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Erfahrung mit KPIs und datengetriebenem Arbeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du Analysen durchgeführt hast und welche Auswirkungen diese auf deine Social Media Strategien hatten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei everydays vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Inhalte vor, die du erstellt hast. Zeige, wie du komplexe Gesundheitsthemen in ansprechende und leicht verständliche Formate umgewandelt hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über everydays und deren Markenbotschaft. Überlege dir, wie du diese Botschaft in deinen Social-Media-Strategien umsetzen würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Diskutiere, wie du interne Content Creators koordiniert hast und welche Rolle Teamarbeit in deinem bisherigen Job gespielt hat.