Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our social media channels and build an engaging online community.
- Unternehmen: Join everydays, a remote-first company focused on personal growth and responsibility.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and professional equipment like a MacBook.
- Weitere Informationen: Work from anywhere and enjoy unique perks like profit sharing and E-Bike leasing.
- Warum dieser Job: Experience a steep learning curve while working creatively in a supportive environment.
- Qualifikationen: You need experience in social media management, creativity, and a passion for health topics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für Freiheit, Verantwortung und Wachstum?
everydays steht für „#wejustbetter“ in allen Bereichen des Lebens - also auch für dich im Job! Wenn du ein Unternehmen suchst, was dir 100% vertraut, dann wirst du bei uns fündig werden.
Übernimm die volle Kontrolle über dein Leben.
everydays bietet dir die Chance, dein Leben völlig frei zu strukturieren. Als reines Remote-Konzept gibt es weder feste Arbeitsstunden, noch ein lautes Großraumbüro. Arbeite bequem von zu Hause aus, in einem Co-Working Space oder im Hangout gleichzeitig mit deinen Kollegen.
Bei everydays ist eine steile Lernkurve und Persönlichkeitsentwicklung garantiert.
Unsere Mentalität: „Learning by doing“ und „Hands on“. Dinge entstehen, wenn man sie beginnt und an sich glaubt. Neue Projekte werden bei uns nicht von oben entschieden und dann von unten umgesetzt. Wir sind überzeugt von der Einzigartigkeit des Einzelnen. Wir sehen Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen.
Aufgaben
- Brand-Awareness steigern : Du übernimmst die Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle und baust gemeinsam mit unserer Community Managerin die Online-Community kontinuierlich auf und aus.
- Content Creation : Du planst und erstellst Content, der unsere Brandstory vermittelt und komplexe Gesundheitsthemen in leicht verständliche, emotionale Inhalte verwandelt.
- Analyse & Strategie : Du trackst und analysierst regelmäßig KPIs und teilst deine Insights mit dem Team.
- Kreative Zusammenarbeit : Du koordinierst interne Content Creators und arbeitest eng mit unserem Influencer-Team zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen.
Qualifikation
- Erfahrung & Expertise : Du hast mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Gesundheitsbranche, im Start-up oder mit D2C-Brands, die auf Social Media stark performen.
- Content Creation : Du bist kreativ, folgst den neuesten Trends auf Social Media und hast ein sehr gutes Auge für Ästhetik. Du stehst gerne vor der Kamera und fühlst dich wohl, unsere Markenbotschaft authentisch zu vermitteln.
- Gesundheitsverständnis : Du hast ein starkes Interesse an Gesundheitsthemen und hast das Talent, komplexe Inhalte zugänglich und spannend zu präsentieren.
- Design & Editing Skills : Du kennst dich mit Design- und Video-Editing-Tools aus und kannst ansprechenden Content eigenständig produzieren.
- Analytisches Denken : Du hast ein sehr gutes Gespür für Zahlen, verfolgst KPIs und arbeitest datengetrieben.
- Eigenverantwortung : Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst proaktiv Verantwortung.
- Sprache : Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch schriftlich hervorragend ausdrücken.
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung: Dein Einsatz und deine Skills verdienen eine Top-Bezahlung. Wir sorgen dafür, dass dein Gehalt deinem Können und deinen Ergebnissen gerecht wird.
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer.
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
- Freiheit trifft Verantwortung: Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen?
- Steile Lernkurve: Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Professionelle Ausstattung: Ein eigenes MacBook und die notwendige Profi-Software stellen wir dir zur Verfügung, damit du direkt loslegen kannst.
- Attraktive Zusatzleistungen: Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.
Wir freuen uns von dir zu hören! Füge deiner Bewerbung gerne dein Portfolio bei.
#J-18808-LjbffrSocial Media Manager (m/w/d) - Vollzeit - 100% remote Arbeitgeber: everydays
Bei everydays bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Unternehmer im Unternehmen. Wir bieten dir die Freiheit, deinen Arbeitsplatz flexibel zu wählen und deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten, während du gleichzeitig von einer steilen Lernkurve und attraktiven Zusatzleistungen profitierst. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, sodass du in einem inspirierenden Umfeld wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit - 100% remote erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie everydays.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei everydays ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei everydays könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von everydays beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für everydays:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was everydays einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everydays vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von everydays einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für everydays relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von everydays einfügt.
