Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: EveryWare, der führende Cloud- und IT-Service-Provider in der Schweiz.
- Vorteile: Wertschätzendes Umfeld, flexible Strukturen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv hybride Infrastrukturen und entwickle dein Team ohne Mikromanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT in Bern.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Teamlead- oder Senior-Rolle mit Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wer braucht deine Verstärkung? EveryWare ist der führende Cloud- und IT-Service-Provider in der Schweiz mit einzigartiger Kompetenz in Hybrid, Private und Public Clouds. Für die Workplaces und Plattformen unserer Businesskunden kombinieren wir globale Public Cloud Services mit eigenen Datacenter-, Netzwerk- und Cloud-Plattformen. EveryWare verfügt über spezialisiertes Engineering-Know-how und eine langjährige Expertise in Konzeption, Aufbau und Betrieb geschäftskritischer Plattformen. Über 100 Mitarbeitende, davon 90% Engineers, realisieren für ihre Kunden die bestmöglichen Lösungen. Komplett technologieunabhängig. Über 200 erfolgreiche Transition-Projekte für Unternehmen, darunter auch Banken und Versicherungen, belegen unsere Kompetenz.
So schaffst du Mehrwert: Bern ist kein Satellitenbüro – es ist ein vollwertiges Team im Aufbau. Du bist die erste Führungsperson vor Ort, baust dein Team schrittweise auf (2026: 3–4 Engineers, 2027: 5–6) und bist gleichzeitig selbst technisch aktiv. Kein Wasserkopf, keine reine Managementstelle.
Was dich konkret erwartet:
- Du baust das Berner Team schrittweise auf und führst es disziplinarisch und fachlich: 1:1-Gespräche, Kapazitätsplanung, Entwicklung der Teammitglieder.
- Du arbeitest eng mit den fünf weiteren Teamleads und dem Head Microsoft IT Services zusammen.
- Du betreibst und entwickelst Windows-Server-, M365- und Cloud-Umgebungen für Kunden aktiv mit.
- Du übernimmst technische Projektleitung bei Migrationen, IT-Outsourcing und Infrastruktur-Upgrades.
- Du löst komplexe Probleme im 3rd-Level-Support und hältst Architekturbeschreibungen und Runbooks aktuell.
- Du stellst Servicequalität und SLA-Einhaltung gegenüber Kunden sicher und eskalierst, wenn nötig.
Das zeichnet dich aus: Du bist keine Führungskraft, die sich vom Tagesgeschäft abgekoppelt hat. Du weisst noch, wie ein Runbook aussieht und du kannst PowerShell lesen und schreiben. Gleichzeitig weisst du, wie man ein Team aufbaut, ohne es zu mikromanagen.
Was du mitbringst:
- 2–3 Jahre Erfahrung in einer Teamlead- oder Senior-Rolle mit Personalverantwortung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung mit Microsoft-Umgebungen – du kennst diese Umgebungen aus dem Betrieb, nicht nur aus der Theorie.
- Fundierte IT-Infrastruktur-Kenntnisse: du hast hybride Infrastrukturen aktiv mitgestaltet.
- Strukturierte Kommunikation auf allen Ebenen: Team, Kunden, Management – auf Deutsch und Englisch, Französisch ein Plus.
- Erfahrung mit Kapazitätsplanung und Priorisierung in einem Managed-Services-Umfeld.
- PowerShell-Kenntnisse und Freude an Automatisierung.
Interessiert? Es erwartet dich ein grossartiges Team, ein Umfeld mit Wertschätzung und unkomplizierten Strukturen. Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Teamlead Microsoft IT Services – Aufbau Standort Bern Arbeitgeber: EveryWare AG
EveryWare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ein neues Team in Bern aufzubauen und dabei aktiv an spannenden IT-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und unkomplizierte Strukturen fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine technischen Fähigkeiten weiter ausbauen kannst. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Chance, innovative Lösungen für namhafte Kunden zu entwickeln, machen EveryWare zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Microsoft IT Services – Aufbau Standort Bern erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EveryWare AG bewerben
Viele Unternehmen, wie EveryWare AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Microsoft IT Services – Aufbau Standort Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EveryWare AG und die ausgeschriebene Position Teamlead Microsoft IT Services – Aufbau Standort Bern zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EveryWare AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EveryWare AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
