Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Bereich Microsoft IT Services und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: EveryWare, führender Schweizer Cloud- und IT-Service-Provider mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz in Zürich, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem engagierten Team und modernster Technologie.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führung in einem der grössten Microsoft-Teams der Schweiz - hands-on, nah an der Technik!
Deine neue Herausforderung ist bei EveryWare, dem führenden Schweizer Cloud- und IT-Service-Provider mit einer eigenen hochskalierbaren DataCenter- und Netzwerk-Infrastruktur in Zürich - und mit Spezialisierung auf die Bedürfnisse von Businesskunden. Mit mehr als 20 Jahren Expertise konzipiert und betreibt das Unternehmen Private, Public und Hybrid Cloud Architekturen, Hosting und Managed IT-Plattformen. Rund 250 Mitarbeitende, davon 90% spezialisierte Engineers, bringen internationale Innovationen praktikabel in Schweizer Unternehmen. Über 3000 Unternehmen sowie 30 Businesspartner haben EveryWare bereits als Partner gewählt. Über 200 erfolgreich realisierte Grossprojekte für Businesskunden, darunter auch Kunden aus der Banken- und Versicherungsbranche, belegen die Kompetenz von EveryWare.
So schaffst du Mehrwert:
- Du baust ein Team innerhalb von EveryWares Microsoft IT Services auf - eingebettet in eine Organisation mit 50+ Engineers und fünf bestehenden Teams, die dasselbe tun.
- Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich: 1:1-Gespräche, Kapazitätsplanung, Entwicklung der Teammitglieder.
- Du stellst Servicequalität und SLA-Einhaltung gegenüber Kunden sicher und eskalierst, wenn nötig.
- Du arbeitest eng mit den fünf weiteren Teamleads und mit dem Head Microsoft IT Services zusammen.
- Du betreibst und entwickelst Windows-Server-, M365- und Azure-Umgebungen für Kunden aktiv mit.
- Du übernimmst technische Projektleitung bei Migrationen, IT-Outsourcing und Infrastruktur-Upgrades.
- Du löst komplexe Probleme im 3rd-Level-Support und hältst Architekturbeschreibungen und Runbooks aktuell.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist keine Führungskraft, die sich vom Tagesgeschäft abgekoppelt hat. Du weisst noch, wie ein Runbook aussieht und kannst PowerShell lesen und schreiben.
- Gleichzeitig weisst du, wie man ein Team führt und weiterentwickelt - in einem Umfeld, das technisch hohe Ansprüche stellt.
Was du mitbringst:
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer Teamlead- oder Senior-Position mit Personalverantwortung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung mit Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 - aus dem Betrieb, nicht nur aus der Theorie.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Intune, Azure und hybriden Infrastrukturen.
- Strukturierte Kommunikation auf allen Ebenen: Team, Kunden, Management - auf Deutsch und Englisch, ösisch ein Plus.
- Erfahrung mit Kapazitätsplanung und Priorisierung in einem Managed-Services-Umfeld.
- PowerShell-Kenntnisse und Erfahrung mit Automatisierung.
Benefits:
- Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem einzigartigen Gebäude mit viel Charme - im Herzen von Zürich. Öffentliche Verkehrsmittel und unzählige Lunchmöglichkeiten findest du in Fussnähe.
- Anspruchsvolle Projekte: Unsere Expertise in Design, Aufbau und Betrieb von führenden Plattformen mit modernsten Cloud-Technologien spiegelt sich in über 200 erfolgreich umgesetzten Grossprojekten wider.
- Geballtes Know-how: Technische Begeisterung trifft auf umfassende Expertise. Hier profitierst du von einem reichen Erfahrungsschatz und einem hochprofessionellen Netzwerk.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Du findest bei uns ein Arbeitsumfeld, das sich permanent den Anforderungen des Marktes und der Kunden anpasst. Daher erwarten dich viele interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Stabilität & Wachstum: Als Schweizer Unternehmen mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte setzen wir auf Stabilität, Vertrauen und langfristige Beziehungen - zu Kunden und zu Mitarbeitenden.
- Strukturiertes Onboarding: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichen Mentoren ermöglicht dir einen reibungslosen Start.
Teamlead Microsoft IT Services - Zürich Arbeitgeber: EveryWare AG
Die EveryWare AG in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das kreative Lösungen schätzt. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem lebendigen Stadtleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Microsoft IT Services - Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EveryWare AG bewerben
Viele Unternehmen, wie EveryWare AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Microsoft IT Services - Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EveryWare AG und die ausgeschriebene Position Teamlead Microsoft IT Services - Zürich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EveryWare AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EveryWare AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
