Clinical Research Specialist (CRS)

Clinical Research Specialist (CRS)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze klinische Studien von Anfang bis Ende und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Evestia Clinical, ein innovatives Biotech-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Hybrid-Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten weltweit in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium oder gleichwertige Erfahrung, starke organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bauen etwas EPIC. Evestia Clinical ist ein biotechnologisch fokussiertes globales CRO, das authentische Expertise und persönliche Unterstützung dort bietet, wo die Kunden sie am meisten benötigen. Evestia Clinical hat kürzlich mit ICRC-Weyer fusioniert, einer Expertenberatung im Bereich Lebenswissenschaften mit Sitz in Berlin, Deutschland, die über 30 Jahre Erfahrung verfügt, und wir erweitern nun unser deutsches Team.

Unsere Grundlage basiert auf vier Kernprinzipien: Innovation treibt uns an, neue Lösungen zu suchen; Exzellenz definiert die hohen Standards, die wir einhalten; echte Fürsorge sorgt für eine unterstützende Kultur sowohl für unsere Patienten als auch für unsere Mitarbeiter; und Partnerschaft steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Evestia Clinical kombinieren wir Agilität mit einem menschenzentrierten Ansatz, der es unseren Teams ermöglicht, einen Einfluss auszuüben. Als Teil unseres globalen spezialisierten CRO helfen Sie dabei, klinische Exzellenz in komplexen Studien zu liefern, während Sie Ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden und kollaborativen Umgebung weiterentwickeln.

Wir sind bestrebt, Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten parallel zu unseren zu entwickeln. Wenn Sie von dieser kollaborativen Umgebung inspiriert sind und bereit sind, das Leben von Patienten weltweit zu verändern, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Über die Rolle

Wir suchen einen Clinical Research Specialist (CRS), der unser wachsendes Team verstärkt. Diese funktionsübergreifende Rolle ist ideal für jemanden, der Abwechslung mag, über starke organisatorische Fähigkeiten verfügt und eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung klinischer Studien vom Start bis zur Lieferung spielen möchte.

Was wird Ihr Job beinhalten?

  • Unterstützung der operativen Abteilungen durch die Erledigung von Aufgaben, für die sie geschult wurden und die ihnen gemäß den geltenden Projektplänen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs) zugewiesen wurden.
  • Einrichtung, Pflege und Qualitätskontrolle der Projekt-Trail Master File (TMF).
  • Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an projektbezogenen Meetings sowie das Verfassen und Verteilen von Protokollen.
  • Unterstützung bei den Ethik-/Regulierungsanträgen; Nachverfolgung von Einreichungen und Genehmigungen für das Projekt.
  • Vorbereitung wesentlicher Studiendokumente, Verteilung, Nachverfolgung und Ablage von Dokumenten.
  • Unterstützung bei der Zuweisung und Nachverfolgung von projektbezogenen Schulungen.
  • Aufrechterhaltung des Verständnisses der geltenden Vorschriften und ICH/GCP-Richtlinien.

Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.
  • Feedback sammeln und kommunizieren, wenn Sie eine Aufgabe ausführen, um die Akzeptanz der Ergebnisse sicherzustellen.
  • Fähigkeit, geltende Vorschriften, ICH/GCP und geltende SOPs zu verstehen und einzuhalten.
  • IT-Kenntnisse (Computerkenntnisse), mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Kunden.
  • Fähigkeit, sich selbst ein Verständnis für herausfordernde Konzepte wie therapeutische Bereiche oder Vorschriften zu verschaffen, die die Qualität beeinflussen können.
  • Fähigkeit, mehrere Datenquellen zu vergleichen, um Diskrepanzen zu identifizieren und Probleme an das entsprechende Personal weiterzuleiten.
  • Mehrere Prioritäten verwalten, ein hohes Maß an Genauigkeit zeigen und Fristen in einem dynamischen Umfeld einhalten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, professionell mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.

Unser Angebot

  • Hybrid-Remote mit Team-Kollaborationstagen in unserem Berliner Büro.
  • Ein unterstützendes, diverses und engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
  • Ein unbefristeter Vertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem attraktiven Leistungspaket.

Bereit für den nächsten Schritt?

Fasziniert es Sie, Teil von Evestia Clinical zu werden und einen globalen Einfluss zu erzielen? Dann ist es Zeit, sich zu bewerben! Wir freuen uns darauf, ehrgeizige Kandidaten kennenzulernen. Denken Sie daran, dass wir nach Potenzial und Leidenschaft einstellen. Wenn Sie also das Gefühl haben, dass Sie gut passen, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte trotzdem Ihre Bewerbung; wir möchten von Ihnen hören.

Unser Engagement für Inklusion und Vielfalt

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen. Wir suchen aktiv nach Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Stimmen, Überzeugungen und Perspektiven, die unser wachsendes globales Team verstärken. Bei Evestia Clinical glauben wir, dass jede Person einzigartig ist. Wir feiern Ihre Individualität, da wir wissen, dass unterschiedliche Standpunkte Innovationen fördern und Exzellenz vorantreiben. Wir fördern echte Partnerschaften in unseren globalen Teams, geleitet von echter Fürsorge für unsere Kollegen. Unsere Führungskräfte setzen sich dafür ein, dieses inklusive Umfeld in allen Aspekten der Beschäftigung aufrechtzuerhalten – von der Einstellung und Beförderung bis hin zu Schulungen und Leistungen. Es ist, wer wir sind, es ist, was wir tun, es ist, was uns wichtig ist.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

Evestia Clinical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Wir gewährleisten eine faire Behandlung aller Bewerber und Mitarbeiter, ohne Diskriminierung aufgrund von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Barrierefreiheitsunterstützung zu bieten. Wenn Sie Interesse an einer Anstellung bei uns haben und während des Bewerbungsprozesses eine Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, informieren Sie bitte unser Rekrutierungsteam, indem Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage senden.

Clinical Research Specialist (CRS) Arbeitgeber: Evestia Clinical Group

Evestia Clinical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein umfassendes Leistungspaket, das auf unsere Kultur und Werte abgestimmt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Innovation in der klinischen Forschung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Evestia Clinical Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Specialist (CRS) erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Evestia Clinical Group zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Evestia Clinical Group aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Evestia Clinical Group vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Evestia Clinical Group passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Specialist (CRS) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Evestia Clinical Group entscheidend sein, um deine Qualifikation für Clinical Research Specialist (CRS) zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Evestia Clinical Group im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Evestia Clinical Group einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evestia Clinical Group vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Evestia Clinical Group könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Evestia Clinical Group wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Evestia Clinical Group sicher beeindruckend ist.