Datenbankentwickler (w/m/d) - Microsoft SQL Server / Azure
Datenbankentwickler (w/m/d) - Microsoft SQL Server / Azure

Datenbankentwickler (w/m/d) - Microsoft SQL Server / Azure

Frechen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Datenbankstrukturen für innovative digitale Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: EVEX Group, führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitsmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die EVEX Group ist einer der führenden Anbieter digitaler Lösungen für Optiker, Hörakustiker und Therapeut:innen. Unter den Marken Amparex, IPRO, Euronet, Optix und Bludata unterstützen wir Fachkräfte im europäischen Gesundheitsmarkt dabei, ihre Patient:innenversorgung zu verbessern und administrative Prozesse effizient zu gestalten. Mit unserer Präsenz in über 20 Ländern und einem breiten Technologie- und Serviceportfolio schaffen wir digitale Infrastruktur, auf die sich tausende Gesundheitsexpert:innen täglich verlassen.

Unser Anspruch: Innovative Software mit echter Branchenexpertise verbinden – für einen einfacheren, smarteren und erfolgreicheren Arbeitsalltag unserer Kunden. Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. Heute vereinen wir sechs Unternehmen aus Deutschland, Großbritannien und Italien in einer Gruppe – und gestalten gemeinsam die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen in Europa.

Du liebst saubere Datenbankmodelle, performante SQL-Queries und möchtest Verantwortung für stabile Datenprozesse übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die Datenbasis für unsere Produkte und Kundenservices weiter.

  • Du konzipierst und entwickelst Datenbankstrukturen und Datenbanklogik (Stored Procedures, Trigger, Views) in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung – inklusive Pflege des dokumentierten Datenbankmodells.
  • Du analysierst Ausführungspläne, optimierst SQL-Statements, entwickelst Index-Strategien und passt bei Bedarf Businesslogik an, um Prozesse nachhaltig zu beschleunigen (u. a. mit Azure Data Studio und SQL Server Profiler).
  • Du planst und realisierst Konvertierungen aus Fremdsystemen in unsere Datenbank – auf SQL-Script-Basis.
  • Du entwickelst und überwachst Onlinedienste in Azure sowie ggf. weiteren Services.
  • Du unterstützt das technische Onboarding neuer Kunden in unserer Azure-Umgebung.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.

Fundierte Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit SQL (idealerweise Microsoft SQL Server).

Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikation.

Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.

Deutschkenntnisse (C2) auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative.

Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.

30 Tage Erholungsurlaub für deine Work-Life-Balance.

Hybrides Arbeiten: Du kannst bis zu 2 Tage/Woche mobil arbeiten.

Gestaffelte Sonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit (Weihnachtsgeld).

Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für deine Zukunftssicherheit.

Kostenlose Getränke zur Stärkung im Arbeitsalltag.

Datenbankentwickler (w/m/d) - Microsoft SQL Server / Azure Arbeitgeber: EVEX Deutschland GmbH

Die EVEX Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit als Datenbankentwickler bietet, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe. Mit einem motivierten Team, das starken Zusammenhalt pflegt, und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert die EVEX Group eine positive Work-Life-Balance und sorgt mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunftssicherheit ihrer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

EVEX Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenbankentwickler (w/m/d) - Microsoft SQL Server / Azure

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Datenbankentwicklung – so bleibst du im Gespräch!

Zeig, was du kannst!

Bereite ein kleines Projekt oder eine Demo vor, die deine Fähigkeiten in SQL und Datenbankentwicklung zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen praktisch zu demonstrieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen zur Datenbankentwicklung vertraut und übe SQL-Queries. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Interview auftreten und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankentwickler (w/m/d) - Microsoft SQL Server / Azure

Datenbankentwicklung
Microsoft SQL Server
Azure
Stored Procedures
Trigger
Views
SQL-Optimierung
Index-Strategien
Datenbankmodellierung
Datenanalyse
Technisches Onboarding
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVEX Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die EVEX Group und ihre Marken. Verstehe, wie sie digitale Lösungen für den Gesundheitsmarkt anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu SQL, Datenbankmodellen und Azure. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Präsentiere deine Projekte

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Herausforderungen sein, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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