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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Daten verwalten und unser Team bei der Organisation unterstützen.
- Arbeitgeber: EVG ist ein führender Distributor für mechanische Bauelemente in der Elektronik und Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Motivation sind wichtig; Erfahrung im Datenmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Unterstützung, die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
EVG ist seit über 50 Jahren Distributor marktführender Hersteller für mechanische Bauelemente in der Elektronik und Elektrotechnik. Mit einem umfassenden Produktprogramm aus Steckverbindern, Schaltern, Lüftern, Klimageräten und Gehäusen bieten wir eine breite Palette an technischen Gestaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden qualifizierte Leistungen im Bereich der Konfektionierung, der Umspritzung und der mechanischen Bearbeitung. Dafür sorgen wir mit unserem Team aus 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zuverlässige und motivierte Unterstützung unseres Teams.
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Datenmanager (m/w/d) Bereich Stammdaten Arbeitgeber: EVG Elektro-Vertriebs-Gesellschaft Martens GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EVG Elektro-Vertriebs-Gesellschaft Martens GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenmanager (m/w/d) Bereich Stammdaten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Datenmanagement und in der Elektronikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stammdaten verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von EVG zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmanager (m/w/d) Bereich Stammdaten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EVG und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Datenmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Datenmanagement und technische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVG Elektro-Vertriebs-Gesellschaft Martens GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Elektronik und Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Datenmanagement oder den Erwartungen an die neue Rolle.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen auf Teamarbeit setzt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
