Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Eberdingen-Hochdorf bei Stuttgart suchen wir eine(n)
Vertriebsingenieur/-techniker (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet als Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker m/w/d
- Akquisition von Aufträgen und neuen Projekten
- Lufttechnische Auslegung der Radial- und Axialventilatoren, kommerzielle Angebotsausarbeitung, Führen von Preisverhandlungen, Vertragsabschluss
- Beratung und Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland
- Auftrags- und Projektleitung im Hinblick auf technische Umsetzung, Kosten, Qualität und Termine
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen in Abstimmung mit Vertriebsleitung
Unsere Anforderungen an Sie als Vertriebsingenieur m/w/d
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Teamorientierte, organisationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ergebnisorientierung
- Vorzugsweise Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise Kenntnisse Ventilatorenbau
- Die Aufgabe ist erfahrungsgemäß mit ca. 10-20% Reisetätigkeit verbunden
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung
- Viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung von neuen Prozessen
- Firmenhandy, modernes Laptop
- Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
**EVG Lufttechnik GmbH, **Frau Dr. Alexandra Häusler, Zeppelinring 3 - 5, 71735 Eberdingen-Hochdorf
Vertriebsingenieur/-techniker (m/w/d) in Eberdingen Arbeitgeber: EVG Lufttechnik
Die EVG Lufttechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für kreative Ideen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich in einem expandierenden Familienunternehmen weiterzuentwickeln.
