Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten
Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Halle Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im SAP- und Softwaremanagement und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Energieversorger in Halle, der umweltfreundliche Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungssystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im SAP-Management.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31.10.2025 möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen *Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d).* *Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich* *Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr* *Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten* Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die: * *Führung und Verantwortung:* Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams SAP- und Softwaremanagement, einschließlich Mitverantwortung für das SAP- und Software-Kostenbudget der EVH, * *SAP-Strategie und Umsetzung:* Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung der SAP-Strategie unter Berücksichtigung der Integration sämtlicher SAP-Systeme in die S/4HANA-Landschaft der EVH sowie Mitwirkung bei der Synchronisierung der SAP-Strategie innerhalb der SWH-Gruppe, * *Zukunftstechnologien/Innovationen:* Steuerung der Identifikation von strategischen Zukunftspotentialen hinsichtlich SAP-Anwendungen im Sinne der SAP-Produkt-Roadmap sowie Mitwirkung bei der Lokalisierung von am Markt befindlichen Applikationssystemen bzgl. Optimierung und Integration in die vorhandene Geschäftsprozess-Systemlandschaft, * *SAP-Projekt- und Anforderungsmanagement:* Übernahme der Planung und Steuerung respektive Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten (v.a. mit SAP-Bezug) sowie Zuständigkeit für das Management des konzernweiten IT-Anforderungsmanagements der SAP-Systemanwender der SWH-Gruppe, * *SAP-Systeme und -Verträge:* Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Lizenzverträge und -Projektkostenbudgets im Sinne der SWH-Gruppe aus dem Blickwinkel des System- und Product-Owners, * *Softwaremanagement:* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Organisation und des Managements von zentraler, übergreifend relevanter Software sowie Applikationen der EVH unter Beachtung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien, * *Kommunikation:* Die regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den SAP-Hauptverantwortlichen in der SWH-Gruppe einschl. Herbeiführung abgestimmter Entscheidungen hinsichtlich zukünftiger SAP-Systementscheidungen. Unsere Anforderungen an Sie: * abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Großprojekten oder IT-Teams – idealerweise mit Schwerpunkt SAP, * fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse zur aktuellen SAP-Produkt-Roadmap und deren Zukunftstechnologien, * Erfahrung im Software-Management und mit zugrundeliegenden Lizenzmodellen, * Kenntnisse im Aufbau, in der Verwaltung und in der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, z.B. mit ETL-Prozessstrecken, Aufbau von Datenmodellen, Report Designs, Darstellung und Realisierung von Front-Ends bzw. der Visualisierungsebene, * fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Expertise in Monitoring und Steuerung von Ressourcen und Budgets, * idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektportfoliomanagementsystemen (Multiprojektmanagement), * Führungserfahrung in einer IT-Leitungsposition oder Erfahrung durch eine langjährige Anstellung in einer zentralen, strategischen Rolle mit SAP-Bezug, * Kenntnisse im Management von SAP-Systemen, insbesondere S/4HANA, und SAP-Add-Ons sowie tieferes Verständnis für die entsprechenden Datenmodelle und Businessprozesse, * sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. *Das haben wir für Sie im Angebot:* * attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag AVEU), * Jahressonderzahlungen, * gute Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 40% mobil zu arbeiten, * betriebliche Altersversorgung, * unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025. [Jetzt bewerben]() Bewerbung über unsere Webseite: [www.karriere.swh.de]() Besuche uns auf XING.

Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Evh Gmbh

Als kommunaler Energieversorger in Halle an der Saale bieten wir Ihnen als Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser attraktives Vergütungssystem und die betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Sicherheit sorgen. Bei uns finden Sie ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Evh Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Vision des Unternehmens. Informiere dich über die Energie-Initiative Halle (Saale) und bringe Ideen ein, wie du zur Erreichung der Klimaneutralität beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur
Erfahrung im Software-Management
Kenntnisse in Lizenzmodellen
ETL-Prozesskenntnisse
Datenmodellierung
Report Design
Visualisierung von Front-Ends
Budgetmanagement
Monitoring von Ressourcen
Erfahrung mit Projektportfoliomanagementsystemen
Kenntnisse in S/4HANA und SAP-Add-Ons
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Leiter SAP- und Softwaremanagement wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evh Gmbh vorbereitest

Verstehe die SAP-Strategie

Informiere dich gründlich über die SAP-Strategie des Unternehmens und deren Integration in die S/4HANA-Landschaft. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich kennst und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.

Bereite Beispiele für Projektmanagement vor

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Großprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kenntnisse in Softwaremanagement betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Softwaremanagement und in Lizenzmodellen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Softwareanwendungen aufgebaut, verwaltet und weiterentwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

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Evh Gmbh
Standort: Halle
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