Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft (m/w/d)

Verantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von strategischen Netzausbauplanungen, Betriebsführungs- und Instandhaltungsstrategien sowie der Investitionsplanung für Strom, Gas, Wasser und Glasfaser.

Monitoring der regulatorischen Anforderungen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für das Assetmanagement Strom- und Gasnetz.

Verantwortung für die Durchführung und Organisation des technischen Sicherheitsmanagement.

Management von Produkten und Dienstleistungen aus dem Bereich Netze, darunter insbesondere das Produktmanagement des Geschäftsfeldes Glasfasernetz.

Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Netze.

Leitung von Projekten im Bereich Netze und bereichsübergreifend.

Personalplanung, -entwicklung und -führung der unterstellten Mitarbeiter:innen.

Wahrnehmung von Unternehmerpflichten gemäß DGUV Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention".

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (FH oder Uni) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder artverwandt und gleichwertig mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.

Spartenübergreifende, technische Netzkenntnisse.

Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere regulatorische Rahmenbedingungen.

Projektmanagementerfahrung.

Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit.

Strategische, analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Motivierender und empathischer Führungsstil.

Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, flexibel und belastbar.

Bleiben Sie gesund und fit: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unseren Betriebssportgruppen, der Hansefit-Mitgliedschaft, Gesundheitstagen und vielfältigen Vorsorgeangeboten bleiben Sie aktiv und in Bewegung. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie umfassend, und unsere modernen, ergonomischen Arbeitsplätze fördern die Rückengesundheit. In unserer hauseigenen Kantine genießen Sie täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten.

Finden Sie Ihre Work-Life-Balance: Bei einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub gelingt Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zusätzlich haben Sie an Heiligabend und Silvester frei - für mehr Zeit mit Familie, Freunden und für sich selbst.

Lernen und wachsen Sie mit uns: Stillstand? Nicht bei uns. Über 400 Trainingsangebote auf unserer digitalen Lernplattform fördern gezielt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Denn Ihr Wachstum ist unser gemeinsamer Erfolg.

Erleben Sie echten Teamgeist: Bei uns steht Miteinander im Mittelpunkt - ob beim Firmenlauf, Fußballturnier, Darts-Battle oder Sommerfest. Wir feiern Erfolge gemeinsam und heißen Sie vom ersten Tag an herzlich in unserem starken Team willkommen.

Engagement, das sich auszahlt: Leistung verdient Anerkennung! Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt profitieren Sie von Gewinnbeteiligungen, attraktiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal und weiteren Prämien, die Ihren Einsatz sichtbar machen.

Bleiben Sie mobil und flexibel: Ob mit dem JobRad, einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder bis zu drei Tagen Mobilen Arbeiten pro Woche - Sie entscheiden, wie Sie am liebsten unterwegs sind. Ihr E-Bike oder E-Auto können Sie bei uns selbstverständlich kostenlos laden.

Gestalten Sie Ihre sichere Zukunft: Wir denken mit. Neben der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen - für ein gutes Heute und ein sichereres Morgen. Bei uns erwarten Sie zudem ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft.