Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Netzausbau und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von strategischen Netzausbauplanungen, Betriebsführungs- und Instandhaltungsstrategien sowie der Investitionsplanung für Strom, Gas, Wasser und Glasfaser.
Monitoring der regulatorischen Anforderungen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für das Assetmanagement Strom- und Gasnetz.
Verantwortung für die Durchführung und Organisation des technischen Sicherheitsmanagement.
Management von Produkten und Dienstleistungen aus dem Bereich Netze, darunter insbesondere das Produktmanagement des Geschäftsfeldes Glasfasernetz.
Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Netze.
Leitung von Projekten im Bereich Netze und bereichsübergreifend.
Personalplanung, -entwicklung und -führung der unterstellten Mitarbeiter:innen.
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten gemäß DGUV Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention".
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (FH oder Uni) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder artverwandt und gleichwertig mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.
Spartenübergreifende, technische Netzkenntnisse.
Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere regulatorische Rahmenbedingungen.
Projektmanagementerfahrung.
Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit.
Strategische, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Motivierender und empathischer Führungsstil.
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, flexibel und belastbar.
Bleiben Sie gesund und fit: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unseren Betriebssportgruppen, der Hansefit-Mitgliedschaft, Gesundheitstagen und vielfältigen Vorsorgeangeboten bleiben Sie aktiv und in Bewegung. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie umfassend, und unsere modernen, ergonomischen Arbeitsplätze fördern die Rückengesundheit. In unserer hauseigenen Kantine genießen Sie täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten.
Finden Sie Ihre Work-Life-Balance: Bei einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub gelingt Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zusätzlich haben Sie an Heiligabend und Silvester frei - für mehr Zeit mit Familie, Freunden und für sich selbst.
Lernen und wachsen Sie mit uns: Stillstand? Nicht bei uns. Über 400 Trainingsangebote auf unserer digitalen Lernplattform fördern gezielt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Denn Ihr Wachstum ist unser gemeinsamer Erfolg.
Erleben Sie echten Teamgeist: Bei uns steht Miteinander im Mittelpunkt - ob beim Firmenlauf, Fußballturnier, Darts-Battle oder Sommerfest. Wir feiern Erfolge gemeinsam und heißen Sie vom ersten Tag an herzlich in unserem starken Team willkommen.
Engagement, das sich auszahlt: Leistung verdient Anerkennung! Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt profitieren Sie von Gewinnbeteiligungen, attraktiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal und weiteren Prämien, die Ihren Einsatz sichtbar machen.
Bleiben Sie mobil und flexibel: Ob mit dem JobRad, einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder bis zu drei Tagen Mobilen Arbeiten pro Woche - Sie entscheiden, wie Sie am liebsten unterwegs sind. Ihr E-Bike oder E-Auto können Sie bei uns selbstverständlich kostenlos laden.
Gestalten Sie Ihre sichere Zukunft: Wir denken mit. Neben der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen - für ein gutes Heute und ein sichereres Morgen. Bei uns erwarten Sie zudem ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft.
Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: EVI Energieversorgung Hildesheim & Co. KG
Als Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und über 400 Trainingsmöglichkeiten unterstützen wir Ihr Wachstum und Wohlbefinden. Genießen Sie eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft arbeiten.
Kontaktdaten:
EVI Energieversorgung Hildesheim & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach EVI Energieversorgung Hildesheim & Co. KG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei EVI Energieversorgung Hildesheim & Co. KG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVI Energieversorgung Hildesheim & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von EVI Energieversorgung Hildesheim & Co. KG.
