Abteilungsleiter:in Produktmanagement & Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Produktmanagement (50%)

• Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung des Produktportfolios
• Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung der Produktentwicklungsprozesse bis zur Markteinführung
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und strategische Relevanz der Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und IT für eine optimale Produktintegration
• Entwicklung von Pricing-Strategien und kundenorientierten Lösungen

Marketing (50%)

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien für B2C und B2B
• Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen, inklusive Performance-Marketing, Social Media und Content-Marketing
• Aufbau und Steuerung von Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege
• Verantwortung für das Marketing-Budget sowie die Erfolgskontrolle durch KPI-Analysen
• Digitalisierung von Marketingprozessen sowie Implementierung neuer Technologien
• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktmanagement und/oder Marketing, idealerweise in der Energie- oder Dienstleistungsbranche
• Starke analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Einführung digitaler Geschäftsmodelle und innovativer Marketingstrategien
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

• Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
• Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad
• Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
• Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes

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