Personalreferent : in mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m / w / d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das gesamte Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalgewinnung
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
• Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Schulungen, Karriereprogramme)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen rund um Recruiting und Personalentwicklung
• Unterstützung in administrativen Personalprozessen, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten, Zeugniserstellung
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
• Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und arbeitsrechtlichen Themen wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Was wir bieten:

• Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
• Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad
• Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
• Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes

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