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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und der Personalgewinnung.
- Arbeitgeber: EVI Energieversorgung Hildesheim ist ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft Niedersachsens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Firma, die sich für nachhaltige Lebensqualität einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mit über 300 Mitarbeiter:innen ist die EVI Energieversorgung Hildesheim eines der großen Energiewirtschaftsunternehmen in Niedersachsen. Unsere Themen sind die moderne Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung, die Mobilität, die Reduzierung von CO2, die Realisierung einer klimafreundlichen Strom- und Wärmeerzeugung, die Digitalisierung, die Kopplung der einzelnen Sektoren, Glasfaser etc. Wir haben eine klare Vorstellung von unserer Zukunft und haben noch viel vor! Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt und der Region nachhaltig zu verbessern. Kundenzufriedenheit und ein gutes Miteinander haben für uns Priorität. Wir wollen lernen, wachsen und investieren.
Wollen Sie mit uns Energie nach vorne bringen?
- Eigenständige Bearbeitung der administrativen Personalprozesse (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege)
- Betreuung des Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagements
- Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Organisation und Koordination von Interviews
- Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Themen
- Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Grundkenntnisse im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
- Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
- Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
- Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
- Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes
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Personalsachbearbeiter:in mit unterstützenden Tätigkeiten im Recruiting & der Personalgewinnung (... Arbeitgeber: EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in mit unterstützenden Tätigkeiten im Recruiting & der Personalgewinnung (...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere in Bezug auf CO2-Reduzierung und Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der EVI Energieversorgung Hildesheim zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting und der Personalgewinnung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Erkläre, wie du mit deiner Arbeit zur Erreichung dieser Ziele beitragen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in mit unterstützenden Tätigkeiten im Recruiting & der Personalgewinnung (...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EVI Energieversorgung Hildesheim. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personalgewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EVI arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der EVI Energieversorgung Hildesheim. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalgewinnung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder den zukünftigen Projekten der EVI.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Kundenzufriedenheit und ein gutes Miteinander Priorität haben, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
