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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau- und Instandhaltungsarbeiten in Stromversorgungsnetzen für dauerhafte Versorgungssicherheit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt.
- Andere Informationen: Gemeinsames Lernen und Entwicklung mit über 400 Trainingsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Teamkollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung als Elektrofachkraft und Erfahrung im Stromnetzbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Ausführung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten in den Stromversorgungsnetzen mit dem Ziel der dauerhaften Versorgungssicherheit
- Allgemeine Installationsarbeiten
- Entstörungsdienst
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Instandhaltungsstrategien
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmeprüfungen im Niederspannungsnetz
- Rufbereitschaftsdienst für Stromnetz gemäß VDE-AR-N 4001 (S 1000)
- Einfache vermessungstechnische Arbeiten und Dokumentationen von Baumaßnahmen, gemäß den gültigen Vorschriften und Regelwerken
Ihr Profil
- Fachausbildung und Qualifikation zur Elektrofachkraft oder artverwandt und gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bau und der Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen
- Schaltberechtigung bis 20 kV wünschenswert
- Ausbildung zum Arbeiten unter Spannung wünschenswert
- Sachkunde im Bau und in der Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen (Mittel- und Niederspannung)
- Führerschein Klasse C1E wünschenswert
- Qualitätsbewusstsein
- Kunden- und serviceorientierte Kommunikationsstärke
- Gute Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, flexibel und belastbar
- EDV-Grundkenntnisse wünschenswert
Unsere Benefits
- Bleiben Sie gesund und fit: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unseren Betriebssportgruppen, der Hansefit-Mitgliedschaft, Gesundheitstagen und vielfältigen Vorsorgeangeboten bleiben Sie aktiv und in Bewegung. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie umfassend, und unsere modernen, ergonomischen Arbeitsplätze fördern die Rückengesundheit. In unserer hauseigenen Kantine genießen Sie täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten.
- Finden Sie Ihre Work-Life-Balance: Bei einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub gelingt Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zusätzlich haben Sie an Heiligabend und Silvester frei – für mehr Zeit mit Familie, Freunden und für sich selbst.
- Lernen und wachsen Sie mit uns: Stillstand? Nicht bei uns. Über 400 Trainingsangebote auf unserer digitalen Lernplattform fördern gezielt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Denn Ihr Wachstum ist unser gemeinsamer Erfolg.
- Erleben Sie echten Teamgeist: Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt – ob beim Firmenlauf, Fußballturnier, Darts-Battle oder Sommerfest. Wir feiern Erfolge gemeinsam und heißen Sie vom ersten Tag an herzlich in unserem starken Team willkommen.
- Engagement, das sich auszahlt: Leistung verdient Anerkennung! Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt profitieren Sie von Gewinnbeteiligungen, attraktiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal und weiteren Prämien, die Ihren Einsatz sichtbar machen.
- Bleiben Sie mobil und flexibel: Ob mit dem JobRad, einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder bis zu drei Tagen Mobiles Arbeiten pro Woche – Sie entscheiden, wie Sie am liebsten unterwegs sind. Ihr E-Bike oder E-Auto können Sie bei uns selbstverständlich kostenlos laden.
- Gestalten Sie Ihre sichere Zukunft: Wir denken mit. Neben der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen – für ein gutes Heute und ein sicheres Morgen. Bei uns erwartet Sie zudem ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft.
Monteur:in (Elektrofachkraft) in der Stromversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Evi-Energieversorgung-Hildesheim-Gmbh-
Kontaktperson:
Evi-Energieversorgung-Hildesheim-Gmbh- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur:in (Elektrofachkraft) in der Stromversorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Stromversorgung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in sozialen Medien oder in Gesprächen, warum du in der Stromversorgung arbeiten möchtest und was dich motiviert. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur:in (Elektrofachkraft) in der Stromversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Stromversorgung und Instandhaltung. Zeig uns, wie du zur dauerhaften Versorgungssicherheit beitragen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evi-Energieversorgung-Hildesheim-Gmbh- vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Elektrofachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in Arbeitsabläufen erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.