Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung in einem spannenden Migrationsprojekt im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eigenständig Projekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an bedeutenden Projekten im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die Gesamtprojektleitung in einem großen Migrationsprojekt im öffentlichen Gesundheitswesen (Telematikinfrastruktur / TI-Gateway).
- Die Übernahme von Teilprojektverantwortung (z. B. Rollout einzelner Standorte inkl. Planung, Koordination und Umsetzung) gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stimmst dich mit Kunden, Kliniken und internen Teams ab und unterstützt bei der Ressourcenplanung und beim Projektcontrolling.
- Du unterstützt bei der Steuerung von Zeit, Qualität und Budget und behältst dabei auch die Projektrisiken im Blick.
- Du unterstützt aktiv im Rollout und arbeitest in flexiblen Einsatzzeiten entsprechend der Projektanforderungen.
- Perspektivisch übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung bis hin zur eigenständigen Projektleitung.
Was bieten wir dir?
- Wertschätzender und kollegialer Umgang miteinander.
- Flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur.
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres unternehmensinternen Portfolios.
- Spannende Projekte.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobile Workings.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast erste Erfahrung im Projektumfeld (z. B. durch Projektmitarbeit, Teilprojektleitung oder kleinere IT-Projekte).
- Du bringst ein Grundverständnis von Projektmanagement-Methoden (klassisch und/oder agil) mit - eine erste Zertifizierung ist ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist lernbereit mit dem Ziel, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und fühlst Dich in der Abstimmung mit Kunden wohl.
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor, Gesundheitswesen oder im Infrastruktur-/Rollout-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität im Rahmen projektbedingter Einsatzzeiten.
Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: evia innovation
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur geprägt ist. Mit zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten mitwirken kannst. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Projektrollen. Manchmal kann eine Teilprojektleitung der erste Schritt zu mehr Verantwortung sein. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Projektmanagement zu zeigen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evia innovation vorbereitet
✨Verstehe das Projektmanagement
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, sowohl klassisch als auch agil. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Gesundheitswesen oder bei IT-Projekten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Im Interview solltest du zeigen, dass du sicher und klar kommunizieren kannst, besonders wenn es um Abstimmungen mit Kunden und Kliniken geht.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und neue Dinge zu lernen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
