Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle innovative Lösungen mit Microsoft 365.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und eine offene Du-Kultur fördern dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen SharePoint- und M365-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Microsoft-Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du führst die Analyse und strukturierte Aufnahme von Kundenanforderungen durch und entwickelst daraus Roadmaps und Use-Cases.
- Du konzipierst Informationsarchitekturen, Governance-Modelle und Berechtigungskonzepte auf Basis von Microsoft 365 inklusive Metadaten, Taxonomien, Sensitivity Labels und B2B-Gastzugriff.
- Du setzt moderne SharePoint- und M365-Lösungen um, von der Konfiguration von Sites, Listen und Navigation bis zur Integration von Microsoft Search, Power Automate und Power Apps.
- Du begleitest Migrationen (z. B. mit ShareGate), übernimmst Incident- und Change-Management und definierst Policies für den sicheren Betrieb.
- Du förderst die Nutzerakzeptanz durch zielgruppenspezifische Trainings und Dokumentationen.
Was bieten wir dir?
- Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz.
- Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur.
- Um technologisch stets up to date zu sein bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres unternehmensinternen Portfolios und spannende Projekte.
- Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation, sowie einschlägige Berufserfahrung im Microsoftumfeld.
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über Projekterfahrung mit Microsoft 365 und SharePoint Online in den Bereichen Dokumentenmanagement, Intranet/Wissensmanagement, Prozessdigitalisierung und Digital & Modern Workplace.
- Du hast gute Kenntnisse in der Administration und dem Skripting vorzugsweise mit PowerShell, PnP, SharePoint Online Management Shell und bist erfahren im Umgang mit Migrationstools (z. B. ShareGate).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus.
Erstes Kennenlernen (Remote) Gespräch mit dem Fachbereich (vor Ort oder Remote) Vertragsgespräch.
(Senior) Microsoft 365 SharePoint Online Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: evia innovation
Kontaktperson:
evia innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Microsoft 365 SharePoint Online Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an Microsoft 365 und SharePoint Online fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Microsoft 365 SharePoint Online Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle Infos zur Stelle finden und deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evia innovation vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Kundenanforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte in Bezug auf Microsoft 365 und SharePoint Online präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Informationsarchitekturen oder Governance-Modelle entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Da Beratungskompetenz wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du kundenorientiert arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Kommunikation mit Kunden betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran. Frage nach den internen und externen Schulungsangeboten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.