Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung in einem spannenden Migrationsprojekt im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobile Work-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darauf darfst du dich freuen:
- Du unterstützt die Gesamtprojektleitung in einem großen Migrationsprojekt im öffentlichen Gesundheitswesen (Telematikinfrastruktur / TI-Gateway).
- Die Übernahme von Teilprojektverantwortung (z. B. Rollout einzelner Standorte inkl. Planung, Koordination und Umsetzung) gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stimmst dich mit Kunden, Kliniken und internen Teams ab und unterstützt bei der Ressourcenplanung und beim Projektcontrolling.
- Du unterstützt bei der Steuerung von Zeit, Qualität und Budget und behältst dabei auch die Projektrisiken im Blick.
- Du unterstützt aktiv im Rollout und arbeitest in flexiblen Einsatzzeiten entsprechend der Projektanforderungen.
- Perspektivisch übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung bis hin zur eigenständigen Projektleitung.
Stellenanforderungen:
Deine Ausrüstung zum Erfolg:
- Du hast erste Erfahrung im Projektumfeld (z. B. durch Projektmitarbeit, Teilprojektleitung oder kleinere IT-Projekte).
- Du bringst ein Grundverständnis von Projektmanagement-Methoden (klassisch und/oder agil) mit - eine erste Zertifizierung ist ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist lernbereit mit dem Ziel, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und fühlst dich in der Abstimmung mit Kunden wohl.
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor, Gesundheitswesen oder im Infrastruktur-/Rollout-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität im Rahmen projektbedingter Einsatzzeiten.
Das darfst du von uns erwarten:
Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz. Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur. Um technologisch stets up to date zu sein, bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings.
Projektmanager (m/w/d) Telematikinfrastruktur Arbeitgeber: Evia
Als Projektmanager (m/w/d) in der Telematikinfrastruktur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten über unsere evia academy, um ihre Karriere im öffentlichen Gesundheitswesen voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Telematikinfrastruktur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projektmanagement-Methoden verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im Projekt. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten – genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Telematikinfrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evia vorbereitet
✨Verstehe das Projektmanagement
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, sowohl klassisch als auch agil. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, mehr zu lernen. Eine kleine Vorbereitung auf spezifische Methoden kann dir helfen, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Projekt erfordert flexible Einsatzzeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld gesammelt, die du teilen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
