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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im B2B-Softwarebereich.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Software- und Consultingunternehmen mit Fokus auf moderne Lösungen und Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro mit kostenlosem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarebranche und entwickle dich in einer offenen, vielfältigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein mittelständisches Software- und Consultingunternehmen mit Sitz im Herzen von Straubing. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen für Unternehmen und der Implementierung modernster Software. Themen wie Automation, BI, CPM, Datenmanagement, integrierte Unternehmensplanung, KI und Unternehmenssteuerung prägen unser Geschäft. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, starkem Teamzusammenhalt und kontinuierlichem Streben nach Verbesserungen. Wir glauben an die Stärke der Vielfalt und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der die Ideen und Fähigkeiten jedes Einzelnen geschätzt werden. Bei uns kannst Du Deine persönliche Entwicklung vorantreiben und die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Kunden mitgestalten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im B2B-Softwareumfeld
- Aufbau, Führung und Coaching eines leistungsstarken Sales-Teams (Inbound / Outbound)
- Betreuung von Key Accounts sowie Gewinnung strategischer Neukunden
- Verantwortung für den gesamten Sales Funnel – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktentwicklung und Customer Success
- Einführung und Optimierung von CRM- und Vertriebsprozessen (z. B. HubSpot, Salesforce)
- Analyse von KPIs, Erstellung von Forecasts sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise SaaS
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfolge im Aufbau eines Vertriebsteams
- Hohe IT-Affinität und Verständnis für komplexe Softwareprodukte und digitale Geschäftsmodelle
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebs-Tools und digitalen Sales-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Führungsverantwortung in einem innovativen Technologieunternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. Provision, Bonus und ggf. Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen
- Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Modernste Tools & Technologien für effizientes Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten
- Kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur
- Neues loftiges Büro
- Kostenfrei: Getränke & täglich frisches Mittagessen, unserer Köchin
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Online-Formular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Sales Manager : in / Vertriebsleiter : in Arbeitgeber: evidanza | The BI & Planning Company
Kontaktperson:
evidanza | The BI & Planning Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager : in / Vertriebsleiter : in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Software- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf B2B-Vertrieb und Softwarelösungen konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Softwarevertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Verkaufszahlen steigern kannst, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager : in / Vertriebsleiter : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das mittelständische Software- und Consultingunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb von Softwarelösungen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evidanza | The BI & Planning Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Offenheit und Teamzusammenhalt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertriebsstrategien vor
Da die Position des Vertriebsleiters die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien umfasst, sei bereit, deine eigenen Strategien und Erfolge im Vertrieb zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Sales Funnel optimiert oder Key Accounts erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme demonstrieren
Das Unternehmen sucht jemanden mit Erfahrung in CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren und KPIs zu analysieren.
