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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im B2B-Softwarebereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Software- und Consultingunternehmen in Straubing mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein attraktives Vergütungsmodell mit Provisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarebranche mit uns und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, ein modernes Büro und kostenlose Verpflegung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns richtig! WIR SIND ein mittelständisches Software- und Consultingunternehmen mit Sitz im Herzen von Straubing. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen für Unternehmen und der Implementierung modernster Software. Und das Ganze rund um Themen wie Automation, BI, CPM, Datenmanagement, integrierte Unternehmensplanung, KI und Unternehmenssteuerung.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, starkem Teamzusammenhalt und kontinuierlichem Streben nach Verbesserungen. Wir glauben an die Stärke der Vielfalt und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der die Ideen und die Fähigkeiten jedes Einzelnen geschätzt werden. Bei uns kannst Du Deine persönliche Entwicklung vorantreiben und die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Kunden mitgestalten.
Ihre Aufgaben:
- Sales Manager und Leiter des Sales Teams
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im B2B-Softwareumfeld
- Aufbau, Führung und Coaching eines leistungsstarken Sales-Teams (Inbound / Outbound)
- Betreuung von Key Accounts sowie Gewinnung strategischer Neukunden
- Verantwortung für den gesamten Sales Funnel – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktentwicklung und Customer Success
- Einführung und Optimierung von CRM- und Vertriebsprozessen (z. B. HubSpot, Salesforce)
- Analyse von KPIs, Erstellung von Forecasts sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise SaaS
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfolge im Aufbau eines Vertriebsteams
- Hohe IT-Affinität und Verständnis für komplexe Softwareprodukte und digitale Geschäftsmodelle
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebs-Tools und digitalen Sales-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Führungsverantwortung in einem innovativen Technologieunternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. Provision, Bonus und ggf. Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen
- Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Modernste Tools & Technologien für effizientes Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten
- Kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Bikeleasing
- Neues loftiges Büro
- Kostenfrei: Getränke & täglich frisches Mittagessen, unserer Köchin
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@evidanza.de oder über unser Online-Formular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: evidanza | The BI & Planning Company
Kontaktperson:
evidanza | The BI & Planning Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Softwarevertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erläutern, wie du ein erfolgreiches Vertriebsteam aufgebaut hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich mit den gängigen CRM-Systemen und Vertriebstools vertraut machen. Erwähne spezifische Tools, die du bereits genutzt hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Vertriebsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im B2B-Softwareumfeld, und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine IT-Affinität zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du das Sales-Team führen und die Vertriebsstrategie erfolgreich umsetzen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evidanza | The BI & Planning Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Offenheit und Teamzusammenhalt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsstrategien vor
Da du für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Ideen und Ansätze mitbringen. Überlege dir, wie du den Sales Funnel optimieren und Key Accounts betreuen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Konkrete Beispiele für Coaching-Erfolge oder Teamleistungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme demonstrieren
Da Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast.
