Senior Technical Testing Consultant (m/w/d) - Eviden
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Senior Technical Testing Consultant (m/w/d) - Eviden

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Testprojekte planen, durchführen und analysieren, um Softwarequalität zu sichern.
  • Arbeitgeber: Eviden ist ein führendes Technologieunternehmen, das digitale Transformation nachhaltig gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Bachelorabschluss oder eine Ausbildung sowie umfangreiche Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Werte: #GrowTogether - Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander. #DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen. #DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten. #StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Holzminden, Kassel, Meppen, Frankfurt, München, Fürth, Saarbrücken, Düsseldorf, Mannheim, Hannover, Köln, Stuttgart, Paderborn, Wolfsburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Essen.

Schlüsselkompetenzen: Testautomatisierung Last- und Performancetests. Als Technical Tester im Bereich der Softwarequalitätssicherung und der kontinuierlichen Softwareintegration sind Sie je nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden und Ihrem persönlichen Wissensstand in verschiedene Arbeitsabläufe integriert und verantwortlich für diverse Ergebnisse. Ihre Tätigkeiten umfassen konfigurationsbezogene, wartungs- und problemlösende Aufgaben bis hin zu spezialisiertem Tool-Know-how, einschließlich deren Konfiguration, Wartung und Fehlerdiagnose. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, technische Probleme zu lösen und effektiv in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Angeboten für Testprojekte für Bestands- und Neukunden, einschließlich Kalkulation, Risikobewertung, Shoring-Anteilen sowie Voraussetzungen und Abgrenzungen.
  • Bearbeitung von Ausschreibungen unter Anleitung, inklusive Kalkulation und Risikobewertung.
  • Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich der Machbarkeit von Testprojekten (Schwerpunkt auf Testautomatisierung sowie Last- und Performancetests).
  • Durchführung vorgegebener Last- und Performance-Tests sowie automatisierter Testfälle.
  • Tool-Evaluierungen im Rahmen der Testprojekte.
  • Reporting im Rahmen der Testprojekte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Programm-/Projektmanagern und Product Ownern zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen.

Zusätzlich zu den genannten Schwerpunkten erwarten wir folgende Aufgaben von Dir:

  • Nationale Reisebereitschaft.
  • Konzeption und Implementierung von Testfällen sowie Durchführung von Tests im Bereich nicht-funktionaler Tests.
  • Erstellung und Ausführung von Testskripten, sowohl modul- als auch applikationsübergreifend.
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Testergebnisprotokolle.
  • Analyse und Lösung einfacher technischer Probleme und Fehler in Systemtestumgebungen.
  • Kenntnisse über CI-Umgebungen und Tools im Bereich nicht-funktionaler Tests.
  • Erweiterte Kenntnisse in der Testautomatisierung.
  • Verständnis für Prozessansätze wie DevOps und Agile.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossener Bachelor oder eine Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) sowie mindestens 7 Jahre zusätzliche, bereichsübergreifende Fachkenntnisse.
  • Erfahrung in der Service Delivery.
  • Kenntnisse in Hochverfügbarkeits- und Virtualisierungstechnologien sowie in IT-Technologien, Applikationen und Frameworks, einschließlich ITIL und Projektmanagement.
  • Fundamentales Verständnis des Produkt- und Applikationsmanagement-Lifecycles.
  • ITIL- und ISTQB Foundation-Zertifizierungen.
  • Kenntnisse über CI-Umgebungen und Tools im Bereich nicht-funktionaler Tests.
  • Kenntnisse in Testautomatisierung und Last- und Performancetests.
  • Verständnis für Testmethoden und Entwicklungsprozesse.
  • Vertrautheit mit Prozessansätzen wie DevOps und Agile.
  • Vertrautheit mit unterschiedlichen Testumgebungen, sowohl on-premise als auch in Cloud-Umgebungen.
  • Erfahrungen mit der Nutzung von AI-Werkzeugen und das Testen von AI wünschenswert.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.

Persönlich überzeugen Sie durch hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung.

Das bieten wir Dir:

  • Freiheit und Autonomie - Du hast die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern.
  • Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Dich im Alltag.
  • Innovation und Wachstum - Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
  • Vertrauen und Fürsorge – Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.
  • Gesundheit und Nachhaltigkeit – Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr.
  • Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
  • Vergütung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Deinen Bedürfnissen und Deiner Lebensweise entsprechen.
  • Weitere Vorteile warten auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.

Das sind wir: Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro. Wir freuen uns auf Dich!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Senior Technical Testing Consultant (m/w/d) - Eviden Arbeitgeber: Eviden

Eviden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Autonomie bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Welt verändern. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und individuelle Förderung sorgt das Unternehmen für ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und 35 Tage bezahlter Urlaub sind nur einige der Vorteile, die Eviden zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen.
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Kontaktperson:

Eviden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Technical Testing Consultant (m/w/d) - Eviden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung und Performance-Tests. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden, CI-Umgebungen und DevOps-Prozessen übst. Dies zeigt dein tiefes Verständnis und deine Fähigkeit, technische Probleme zu lösen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! Stelle während des Bewerbungsgesprächs Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Testing Consultant (m/w/d) - Eviden

Testautomatisierung
Last- und Performancetests
Technische Problemlösung
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Erstellung von Testfällen
Testskripterstellung
Technische Dokumentation
Analyse technischer Anforderungen
CI-Umgebungen und Tools
ITIL Kenntnisse
ISTQB Foundation-Zertifizierung
Agile Methoden
DevOps Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von Eviden sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte #GrowTogether, #DareToTry, #DoTheRightThing und #StayCurious verstehst und lebst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Testautomatisierung sowie bei Last- und Performancetests hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.

Technische Kenntnisse darlegen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CI-Umgebungen, ITIL, ISTQB-Zertifizierungen und anderen relevanten Technologien klar und präzise darlegst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eviden vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Eviden vertraut, wie #GrowTogether und #DareToTry. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Testautomatisierung, Last- und Performancetests zu zeigen. Sei bereit, spezifische Tools und Methoden zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Product Ownern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Einhaltung von Zeitplänen beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

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