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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für innovative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Eviden ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit 41.000 Talenten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds, das Gesundheit, Nachhaltigkeit und kontinuierliches Lernen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Informatikabschluss und 4+ Jahre Erfahrung, sprichst Deutsch auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die an Zukunftsthemen wie KI und Cybersecurity interessiert sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Werte
#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.
#DareToTry – Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen.
#DoTheRightThing – Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige.
#GrowTogether – Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.
HEY – WIR SUCHEN DICH!
Du suchst eine neue Herausforderung in Deinem Job? Oder es ist Zeit für etwas Neues?
Möchtest Du als Software Developer (m/w/d) den nächsten Karriereschritt machen?
Dann solltest Du auf jeden Fall hier weiterlesen…
DEINE MISSION
Du willst Verantwortung für anspruchsvolle, kundenindividuelle Lösungen in der Softwareentwicklung übernehmen, die Du auf Basis aktueller Technologien und modernster Methoden als Experte und mit Deinem Team zusammen entwickelst. Agile Softwareentwicklung/Scrum, Java EE-/Spring-Anwendungen (oder weitere aktuelle/innovative Stacks), SecDevOps, Continuous Delivery oder Docker, Openshift, Kubernetes, Cloud, nur um ein paar Begriffe zu nennen. Deine Motivation sind Kundenzufriedenheit, Dekarbonisierung, Secure Software Engineering und Clean Code.
DEINE FÄHIGKEITEN
Mit einem Abschluss als Informatiker (oder einer vergleichbaren Ausbildung) und 4+ Jahren Berufserfahrung bist Du motiviert, den nächsten Schritt mit uns zu machen und sprichst Deutsch mindestens auf B2 Level, da unsere zahlreichen Top-Kunden überwiegend in Deutschland sind. Du verantwortest und unterstützt den gesamten Software-Lifecycle mit Analyse, Konzeption, Durchführung/Entwicklung, Auswertung und Präsentation von Software-Lösungen auf Basis von Dir zu klärenden Kundenanforderungen.
Daher brauchen wir DICH!
Die Olympischen Spiele und die Paralympics sagen Dir etwas? Cool…uns auch, denn wir managen als langjähriger Partner des Internationalen Olympischen Komitees die gesamte IT-Infrastruktur für diese Megaevents. Zukunftsthemen sind für uns auch Decarbonization, Artificial Intelligence, Internet of Things, Cybersecurity, High-end Computing und wir bedienen Top Brands in Industrie, Wirtschaft, Dienstleistung und der öffentlichen Hand. Da ist ganz sicher etwas für Dich dabei, was dich fasziniert und wozu Du gerne beim Kunden vor Ort oder als Mobile Worker beitragen willst. Hinzukommen die Vorzüge eines Großunternehmens, in dem work-life-balance, kontinuierliche Weiterbildung in unserer eigenen Training Academy und andere Sozialleistungen großgeschrieben werden.
ZUSAMMENGEFASST!
Wir Suchen Software Developer Mit
- Java, Microsoft oder weiteren aktuellen/innovativen Stacks
- Ambition in mindestens einem weiteren innovativen Stack (mobile App Development, Python)
- Methodiken wie Microservices, Objektorientiertes Design (OOD), Test Driven Development (TDD), Domain Driven Development (DDD), Designpatterns
- Agile(s) Mindset in der Software-Entwicklung (Scrum, SAFe)
- Skills in Zukunftsthemen:
- (Sec)DevOps
- CI/CD (Continious Integration/Continuous Delivery)
- Security
- Cloud-Themen
- Secure Software Engineering
- Clean Code
- Dekarbonisierung/Nachhaltigkeit
- Barrierefreiheit
WORAUF WARTEST DU?
Du möchtest mit uns über Deinen Einstieg und Deine Chancen bei Eviden sprechen?
Gerne, bewirb Dich heute!
Das Bieten Wir Dir
- Freiheit und Autonomie – Du hast die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern.
- Innovation und Wachstum – Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
- Vertrauen und Fürsorge – Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team.
- Gesundheit und Nachhaltigkeit – Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr.
- Vergütung und Sozialleistungen – Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen.
Dein Ansprechpartner
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Herrn Yordan Ivanov über LinkedIn Profil.
Bevorzugte Bewerbungsform
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.
Das Sind Wir
Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.
Wir freuen uns auf Dich!
Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #J-18808-Ljbffr
Software Developer (m/w/d) - Eviden Arbeitgeber: Eviden
Kontaktperson:
Eviden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (m/w/d) - Eviden
✨Tip Nummer 1
Sei neugierig und informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Methoden und Tools zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung und modernen Stacks wie Java EE oder Spring zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Kundenzufriedenheit. Eviden sucht nach Co-Kreatoren, also sei bereit, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Eviden zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/w/d) - Eviden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von Eviden sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du neugierig bist, bereit, neue Lösungen zu finden, und dass dir das Wohl der Mitarbeiter:innen und Kunden am Herzen liegt.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien wie Java, Spring, Docker oder Cloud-Services klar darstellst. Betone auch deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und deine Ambitionen in innovativen Bereichen.
Motivation und Leidenschaft zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Software Developer interessierst und was dich an den Zukunftsthemen wie Dekarbonisierung oder Cybersecurity fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ein B2-Niveau in Deutsch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Wenn du relevante Erfahrungen in einem deutschsprachigen Umfeld hast, erwähne diese unbedingt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eviden vorbereitest
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige während des Interviews deine Neugier, indem du Fragen zu den Projekten und Technologien stellst, an denen das Unternehmen arbeitet. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Demonstriere deine Erfahrung mit agilen Methoden
Bereite Beispiele vor, in denen du agile Methoden wie Scrum oder SAFe angewendet hast. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Softwarelösungen zu entwickeln und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Betone deine Kenntnisse in modernen Technologien
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Technologien wie Java EE, Spring, Docker, Kubernetes und Cloud-Lösungen hervorhebst. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sprich über deine Motivation für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Dekarbonisierung und nachhaltige Praktiken legt, teile deine Gedanken und Erfahrungen zu diesen Themen. Erkläre, wie du in deinen bisherigen Projekten zur Nachhaltigkeit beigetragen hast und warum dir dieses Thema wichtig ist.
