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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft moderner Tierarztpraxen durch effiziente Integration neuer Standorte.
- Arbeitgeber: IVC Evidensia, Europas führende Tiermedizin-Gruppe mit über 2.500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und sinnstiftende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im technischen Onboarding und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in tiermedizinischer Software und Praxismanagement, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 25–30 %) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe Europas mit über 2.500 Standorten in 20 Ländern. In unserem paneuropäischen Netzwerk arbeiten Tierärzte, Spezialisten und Business-Teams eng zusammen, um die Qualität tiermedizinischer Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. In der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) sind wir mit mehr als 120 Kliniken und Praxen vertreten – mit starkem Wachstum und viel Gestaltungsfreiraum.
Für unser Integration Team suchen wir einen Integration Manager (m/w/d) mit Erfahrungen in der Veterinär- oder Humanmedizin, der bei der Integration neuer Praxen und Kliniken in den IVC Evidensia Gruppenverbund unterstützt.
Deutschlandweit | Hybrid (Home Office + mobil) | Teilzeit (32h) oder Vollzeit
Du möchtest aktiv die Zukunft moderner Tierarztpraxen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine Schlüsselrolle im technischen Onboarding neuer Standorte!
Deine Mission als Integration Manager (m/w/d)
In dieser vielseitigen Position bist du das Bindeglied zwischen Technik, Praxis und Prozessen. Du sorgst dafür, dass neue Praxen effizient, strukturiert und erfolgreich integriert werden.
- Leistungskatalog implementieren & optimieren
- Einführung des standardisierten Evidensia-Leistungskatalogs bei neuen Praxen
- Schulung der Praxisteams und Vermittlung von Best Practices
- Warenwirtschaft erfolgreich integrieren
- Aufbau und Einführung einer standardisierten Warenwirtschaftslösung
- Unterstützung bei Lieferantenanbindungen sowie Artikel- und Preisstrukturen
- Begleitung des Praxisstarts inkl. erster Optimierungsmaßnahmen
- Praxissoftware Vetera implementieren
- Planung, Steuerung und Durchführung der Einführung der Praxissoftware Vetera
- Schulung und Betreuung der Teams während Einrichtung und Go-Live
- Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen internen und externen Partnern
Das bringst du mit
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, GOT und tiermedizinischer Praxissoftware (z. B. Vetera, o.a.)
- Praxismanagement-Know-how und ein gutes Verständnis für Abläufe in Tierarztpraxen
- Organisationsstärke und Ruhe in Veränderungsprozessen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 25–30 %, planbar)
- Kommunikationsstärke, Geduld und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Positive Ausstrahlung, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
Das bieten wir dir
✨ Sinnstiftende Aufgabe mit direktem Impact auf den Praxiserfolg
Integration Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH
Kontaktperson:
EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Manager*in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tiermedizin in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Kliniken und Praxen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Tiermedizin und über IVC Evidensia. Sei bereit, deine Ideen zur Integration neuer Praxen zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Tierarztpraxen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Integration Manager (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Zeige deine Begeisterung: Lass uns spüren, dass du wirklich für die Tiermedizin brennst! Erkläre, warum du Teil von IVC Evidensia werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Praxen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Integration Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Veterinär- oder Humanmedizin dir helfen können, die neuen Praxen erfolgreich zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Prozesse organisiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, besonders im Hinblick auf Schulungen und Teamarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von IVC Evidensia und wie das Integration Team arbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.