Regionalmanager*in / Area Manager*in (m/w/d) für Hamburg und Bremen
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Regionalmanager*in / Area Manager*in (m/w/d) für Hamburg und Bremen

Regionalmanager*in / Area Manager*in (m/w/d) für Hamburg und Bremen

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kliniken in Hamburg und Bremen bei der Optimierung ihrer Abläufe.
  • Arbeitgeber: IVC Evidensia ist Europas führende Tiermedizin-Gruppe mit über 2.300 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Tiermedizin mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes veterinärmedizinisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer großen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungsaustausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern. In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend.

Um unser standortübergreifendes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Business Support Manager*in (m/w/d) für den Raum HH/HB (Homeoffice und flexibler Einsatz innerhalb der Region).

Dein Tätigkeitsfeld:

  • Integration von eigentümergeführten Kliniken/Praxen in die Gruppe
  • Partnerschaftliche Unterstützung der lokalen Führungsteams bestehender und neuer Kliniken/Praxen und gemeinsame Weiterentwicklung der Ablauforganisation und des Leistungsangebots
  • Optimierung der betriebswirtschaftlichen Abläufe durch gruppenweite Synergieeffekte sowie Umsetzung von Werten und Zielen der Gruppe in den Kliniken/Praxen
  • Unterstützung bei Sonderprojekten wie beispielsweise der Konsolidierung der Praxismanagementsysteme oder der Einführung einer Schichtplanung und Zeiterfassung

Wir bieten:

  • Ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum
  • Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut!
  • Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Rabatte für Mitarbeiter (Corporate & Benefits)
  • Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon

Du hast:

  • idealerweise ein abgeschlossenes veterinärmedizinisches Studium ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder eine veterinärmedizinische Ausbildung ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Erfahrung in der Tiermedizinbranche, beispielsweise als Außendienstler/in oder Praxis-/Klinikmanager/in
  • Idealerweise Erfahrung im Management und der Organisation von (tiermedizinischen) Kliniken/Praxen oder Unternehmen mit einer Filialstruktur
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung pragmatischer Lösungen in einem mittelständischen Umfeld
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres, freundliches Auftreten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.

Regionalmanager*in / Area Manager*in (m/w/d) für Hamburg und Bremen Arbeitgeber: EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH

IVC Evidensia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Bremen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem Firmenwagen sowie modernster IT-Ausstattung, was die Arbeit in unserem engagierten Team besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalmanager*in / Area Manager*in (m/w/d) für Hamburg und Bremen

Netzwerken in der Tiermedizinbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tiermedizin zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Informiere dich über IVC Evidensia

Recherchiere gründlich über IVC Evidensia und deren Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Fragen zur Integration vor

Da ein wichtiger Teil der Rolle die Integration von Kliniken/Praxen ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen in Organisationen umgesetzt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du betriebswirtschaftliche Abläufe optimiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager*in / Area Manager*in (m/w/d) für Hamburg und Bremen

Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Tiermedizinbranche
Management- und Organisationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Erfahrung in der Entwicklung pragmatischer Lösungen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Projektmanagement-Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über IVC Evidensia. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Regionalmanager*in wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Tiermedizin und im Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die zur Optimierung der Abläufe in Kliniken/Praxen beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den weiteren Prozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da IVC Evidensia in der Tiermedizin tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Tiermedizin und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Betone deine bisherigen Erfahrungen im Management von Kliniken oder Praxen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit betriebswirtschaftliche Abläufe optimiert hast und welche Synergieeffekte du erzielt hast.

Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du pragmatische Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast, um die Effizienz in einem mittelständischen Umfeld zu steigern.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle eine partnerschaftliche Unterstützung der lokalen Führungsteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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