Sr. Global Trade Compliance Manager (m/f/d)
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Sr. Global Trade Compliance Manager (m/f/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das EMEA Trade Compliance Team und manage globale Handels- und Zolloperationen.
  • Arbeitgeber: Evident, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Handelsstrategie und arbeite international mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Handelskonformität und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 Ländern. Das Produktportfolio umfasst eine breite Palette von Mikroskopsystemen, die in der klinischen Diagnostik, medizinischer und grundlegender Forschung sowie in verschiedenen Industriebereichen eingesetzt werden. Darüber hinaus bietet Evident Videoskope, Produkte für zerstörungsfreie Prüftechniken und für die Röntgenfluoreszenzanalyse an.

Diese Position ist verantwortlich für globale Zoll- und Handelskonformitätsprozesse sowie tägliche Import-/Export-Operationen. Als Teil unseres Global Trade Compliance-Teams werden Sie an der Entwicklung globaler Standards und Richtlinien im Bereich Import- und Exportkontrollrecht in enger Zusammenarbeit mit Ihren internationalen Kollegen teilnehmen, insbesondere in den Vereinigten Staaten, Japan, China und Korea. Sie werden ein Team von 3 Kollegen in EMEA leiten. Diese Position wird eines der Global Trade Compliance („GTC“) Centers of Excellence leiten. Darüber hinaus wird diese Position eng mit den GTC-Teammitgliedern sowie lokalen Funktionen in EMEA (Senior Management, Commercial, Logistics, Finance, Sourcing usw.) zusammenarbeiten, um die Handelskonformitätsstrategie zu gestalten und effektive, konforme Operationen sicherzustellen.

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung des EMEA Trade Compliance & Customs-Teams, einschließlich Leistungsbewertung, Fähigkeitenentwicklung und kontinuierlicher Qualifizierung der Teammitglieder.
  • Verantwortung für das Management von Handels- und Zolloperationen, einschließlich regulatorischer Engagements, regionaler Standards und kontinuierlicher Verbesserung der Compliance-Kontrollen.
  • Vertretung des Unternehmens als primärer Ansprechpartner bei der Überwachung von deutschen Handelsrechtsprüfungen und -untersuchungen zur Kommunikation und Bestätigung der Einhaltung regulatorischer Standards.
  • Leitung des globalen Klassifizierungsprogramms als GTC Center of Excellence, um genaue Import- und Exportklassifizierungen in Übereinstimmung mit den Vorschriften sicherzustellen.
  • Förderung der globalen Ausrichtung durch Partnerschaften mit regionalen GTC Centers of Excellence zur Unterstützung von Handelskonformitätsaktivitäten, Bereitstellung von Expertenrat und Förderung konsistenter Standards und bewährter Praktiken in allen Regionen.
  • Verantwortung für das Evident-Import-/Export-Managementsystem, um Prozessoptimierung durch die Implementierung robuster interner Kontrollen, strategisches Partnermanagement, Risikominderung und umfassende Schulungsprogramme zur Gewährleistung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher Anforderungen voranzutreiben.
  • Förderung der betrieblichen Konsistenz über Regionen hinweg durch die Entwicklung und Implementierung standardisierter globaler Import- und Exportkonformitätsprozesse.
  • Partnerschaft mit regionalen Lieferketten- und kommerziellen Führungskräften zur Gestaltung konformer, skalierbarer grenzüberschreitender Logistiklösungen, die die Geschäftskontinuität und das Wachstum unterstützen.
  • Aufrechterhaltung eines konsistenten Informationsflusses durch Teilnahme an GTC-Teammeetings und Schulungen, Weiterleitung von Kommunikationen und Schulungen an regionale Mitarbeiter und Befolgung der festgelegten Eskalationsverfahren für Probleme, die GTC-Eingaben erfordern.
  • Zusammenarbeit mit dem GTC-Team zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der globalen Implementierung automatisierter GTC-Tools und -Systeme.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, Wirtschaft oder Lieferkette oder nachgewiesene Fachkenntnisse durch Erfahrung in dem jeweiligen Bereich.
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Handelskonformität (Exportkontrolle und Zoll) und 2-3 Jahre Führungsverantwortung.
  • Erfahrung mit globaler Exportkontrolle in der EU und den USA oder APAC.
  • Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, komplexe Datensätze zu synthetisieren und strategische Erkenntnisse durch fortgeschrittene Analytik und Datenvisualisierungstools zu liefern.
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung in Projektarbeit und Prozessmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse der EU-Handelskonformität (Exportkontrolle und Zoll), Präferenz- und Verbrauchsteuergesetz.
  • Kenntnisse von Zollsoftware (z.B. Descartes, Dakosy und ATLAS).
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und SAP.
  • Starke Selbstständigkeit, Initiative und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse der chinesischen oder japanischen Sprache sind von Vorteil.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice möglich.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • 13,5 Gehälter pro Jahr.
  • Modernes Büro und inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Subventionierte Mahlzeiten in der Nachbarschaft unseres Büros (Stadtküche).
  • Öffentliches Verkehrsticket (100% subventioniert) oder kostenloser Parkplatz.
  • Fahrradleasing.
  • Subventioniertes Fitness First Fitnessstudio.
  • Employee Assistance Program zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, mentalen und emotionalen Wohlbefindens.
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
  • Gemeinsame Unternehmensveranstaltungen und Aktivitäten.

Evident Europe GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sr. Global Trade Compliance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: EVIDENT Europe GmbH

Evident Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 50% Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessstudio-Zuschuss und regelmäßigen Teamevents, die eine starke Gemeinschaft und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens unterstützen.
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Kontaktperson:

EVIDENT Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr. Global Trade Compliance Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Team. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Interview auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Formulieren deiner Nachricht benötigst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Global Trade Compliance Manager (m/f/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im internationalen Handelsrecht
Erfahrung in der Zoll- und Exportkontrolle
Kenntnisse in EU-Handelsvorschriften
Analytische Fähigkeiten
Datenvisualisierung
Prozessmanagement
Kenntnisse in Zollsoftware (z.B. Descartes, Dakosy, ATLAS)
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit und Initiative
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sr. Global Trade Compliance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Handels- und Zollrecht. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Sei präzise und klar: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in einem so komplexen Bereich wie dem internationalen Handel.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIDENT Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Evident und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Handels- und Zollkonformität. Zeige, dass du die globalen Standards und Richtlinien verstehst, die für die Position relevant sind, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle tief in den Bereichen Exportkontrolle und Zoll verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysierst und strategische Einblicke gewinnst, und sei bereit, deine Kenntnisse über EU- und US-Handelsvorschriften zu demonstrieren.

Führe Beispiele für Führungsqualitäten an

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu haben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teammitglieder entwickelt, Leistungsbewertungen durchgeführt und kontinuierliche Schulungsprogramme implementiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Kollegen entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, zu erläutern, wie du Informationen effektiv weitergibst und Schulungen durchführst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

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