Senior Manager - MDM Technology & Governance (m/f/d)

Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 Ländern. Das Produktportfolio umfasst eine breite Palette von Mikroskopsystemen, die in der klinischen Diagnostik, medizinischer und grundlegender Forschung sowie in verschiedenen Industriebereichen eingesetzt werden. Darüber hinaus bietet Evident Videoskope, Produkte für zerstörungsfreie Prüftechniken und für die Röntgenfluoreszenzanalyse an.

Wir suchen einen entscheidungsfreudigen, energiegeladenen und bewährten IT MDM-Leiter mit umfangreichem Wissen über verschiedene Systeme (SAP, SFDC, Snowflake usw.), um Master-Dateninitiativen von der Konzeption bis zur Ausführung voranzutreiben und zu beschleunigen. Dies ist keine Entwicklerrolle; es handelt sich um eine hochsichtbare Führungsposition.

Mit einem starken Sinn für Dringlichkeit sind Sie verantwortlich für die Priorisierung, Ausführung und Governance von Unternehmens-MDM-Initiativen. Sie müssen ein starker funktionsübergreifender Einflussnehmer sein, der in der Lage ist, Silos abzubauen, die Abstimmung zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen voranzutreiben und sicherzustellen, dass kritische Master-Datenprojekte maximalen Geschäftswert pünktlich und im Budgetrahmen liefern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Executive Alignment: Vorsitz und Steuerung der Data Governance Council, aktive Steuerung funktionsübergreifender Geschäftsleiter zu entscheidenden Maßnahmen bezüglich Datenbesitz, Standards und Konfliktlösung.
• Strategische Priorisierung: Etablierung klarer Rahmenbedingungen zur Priorisierung konkurrierender Datenanforderungen in IT, Supply Chain, Finanzen, Vertrieb und Betrieb basierend auf Geschäftsauswirkungen, Risiken und Ressourcenbeschränkungen.
• Hochriskante Problemlösung: Ultimative Eskalationsstelle für MDM-Projekt-Risiken, Eigentumsstreitigkeiten und Hindernisse, schnelle, datengestützte Entscheidungen treffen, um Initiativen voranzutreiben.
• Verantwortung & Ausführung: Leitung von End-to-End-MDM-Projekten (z.B. SAP MDM-Implementierung, Datenbereinigung, Migration, Governance-Rollout, MDG-Setup) mit strenger Verantwortung für Zeitpläne, Budgets und Ressourcennutzung.
• Lösungen entwerfen: Umfassende Projektanforderungen für SAP-Masterdaten (Material, Kunde, Lieferant, Finanzen) definieren und technische Teams herausfordern, um sicherzustellen, dass Lösungen perfekt auf strategische Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind.
• Governance durchsetzen: Überwachung der Datenqualität, Migration und Governance-Lieferungen in SAP-Umgebungen (ECC, S/4HANA), Sicherstellung der strikten Einhaltung globaler Datenstandards und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Geschäftstransformation: Aktive Übersetzung komplexer technischer Datenstrukturen in strategische Geschäftsergebnisse, starke Akzeptanz und organisatorische Rapport etablieren.
• Inspiration & Mobilisierung: Führen, Mentoring und Inspirieren eines matrixorientierten Teams von Business-Analysten, Datenverwaltern, SAP-Funktionsleitern und externen Anbietern, um qualitativ hochwertige Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern.
• Geschwindigkeit vorantreiben: Eine Kultur der Dringlichkeit fördern, schnelles, aber überlegtes Handeln während hochwirksamer Phasen wie UAT, Cutover-Planung und Hypercare vorantreiben.
• Lieferantenverantwortung: Externe Berater und Lieferantenlieferungen aggressiv verwalten, um vollständige Übereinstimmung mit internen Zeitplänen und Umfangsgrenzen sicherzustellen.

Qualifikationen:

• Über 10 Jahre progressive Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, davon mindestens 5 Jahre explizit in der Leitung komplexer MDM-Initiativen in SAP-Umgebungen (ECC 6.0 oder S/4HANA).
• Nachgewiesene Führungskompetenz: Erfolgreiche Leitung großangelegter, funktionsübergreifender Teams und erfolgreiche Navigation durch komplexe organisatorische Politiken zur Erreichung der Projektziele.
• Tiefe Fachkenntnisse: Robustes Verständnis von SAP-Masterdatenobjekten (Material, Lieferant, Kunde, Finanzen) – mit der Glaubwürdigkeit und technischen Tiefe, um technische Teams herauszufordern und Geschäftsbenutzer entscheidend zu leiten.
• Governance-Meisterschaft: Expertenwissen in Projektgovernance, Priorisierungs-Matrizen und Agile/Waterfall-Methoden unter Verwendung von Tools wie Jira, MS Project oder Smartsheet.
• Handlungsdrang: Arbeitet mit einem natürlichen Sinn für Dringlichkeit und Geschwindigkeit; gedeiht in schnelllebigen Umgebungen, die schnelle Entscheidungsfindung erfordern.
• Starker funktionsübergreifender Einflussnehmer: Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit nachgewiesener Fähigkeit, herauszufordern, zu verhandeln und Konsens auf Mitarbeiter- und Führungsebene zu schaffen.
• Resilienter Konfliktmanager: Ein selbstbewusstes, empathisches Auftreten mit starken Fähigkeiten zur Konfliktlösung, um Widerstände gegen Veränderungen sicher zu navigieren.
• Strategischer Visionär: Fähigkeit, Mikro-Datenprobleme mit makroökonomischen Geschäftsstrategien zu verbinden und andere zu inspirieren, Wert kosteneffektiv, sicher und hoch effizient zu liefern.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, mit einem Hauptfach in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 7 Jahre progressive Erfahrung im SAP- und Enterprise-Anwendungsmanagement.
• Vorherige Führungserfahrung in einem Fertigungs- oder Order-to-Cash-Umfeld ist sehr wünschenswert.

Evident Europe GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.