Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Ärzteteams, übernehme medizinische Verantwortung und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Evidia, führender Anbieter in Radiologie und Nuklearmedizin mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und hoher Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen und innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharzt für Radiologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Über uns: Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
Deine Aufgaben sind:
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Ärzteteams, inklusive strukturierter Einarbeitung und Coaching
- Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung für die Region sowie Sicherstellung der Evidia Qualitätsstandards, inkl. Befundgüte und SOP-Weiterentwicklung
- Übernahme eines anteiligen Vertragsarztsitzes mit entsprechender Verantwortung für die ambulante Versorgung (ca. 15 Stunden pro Woche)
- Umsetzung der Evidia-Medizinstrategie mit Fokus auf effiziente Abläufe, Patientenwege, Wirtschaftlichkeit und medizinische Qualität
- Durchführung von Job Interviews, Auswahlprozessen und Coaching zur nachhaltigen Weiterentwicklung der medizinischen Expertise in der Region
- Steuerung und Mitwirkung an strategischen Projekten wie dem Digital Patient Pathway sowie Einführung neuer medizinischer Leistungen, Selektiv- und Selbstzahlerangebote
- Aktive Beteiligung an M&A-Prozessen, einschließlich Due Diligence, Integrationsmaßnahmen sowie Erstellung von Business- und Standortplänen
- Vorbildfunktion im Sinne der Evidia-Werte, Motivation der Teams und aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Programme und standortübergreifender Kooperationen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Medizinstudium und anerkannte Facharztqualifikation für Radiologie
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre als Fachärzt*in)
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen
- Hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten im interdisziplinären Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung von größeren Teams und Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, agilen und zukunftsorientierten Arbeitsweisen
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfähigkeit
- Wissenschaftliche Laufbahn von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Qualitative und strukturierte Einarbeitung sowie Teilnahme am Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte, ergänzt durch den Zugang zu externen Fortbildungsangeboten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und kollegialen medizinischen Team sowie kurzen Entscheidungswegen
- Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse auf hohem Niveau
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation, Qualität und Teamgeist aktiv fördert
Als Ansprechpartner für Rückfragen steht dir gerne zur Verfügung: PD Dr. med. Peter Dankerl - Chief Medical Officer
Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) in Hinterbrühl Arbeitgeber: evidia GmbH
Evidia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Medizinischen Fachangestellten in Berlin-Kreuzberg eine strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffst du dir hier eine solide Grundlage für deine Karriere im Gesundheitswesen. Zudem profitierst du von modernen Technologien am Arbeitsplatz und einer positiven Arbeitsatmosphäre durch spannende Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) in Hinterbrühl erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei evidia GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) in Hinterbrühl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei evidia GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evidia GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von evidia GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
