Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln von Ärzteteams sowie Sicherstellung der medizinischen Qualität.
- Unternehmen: Evidia, führender Anbieter in Radiologie und Nuklearmedizin mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Werteorientiertes Umfeld mit Fokus auf Teamgeist und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharzt für Radiologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns und Ihren Aufgaben? Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
Ihre Aufgaben sind:
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Ärzteteams, inklusive strukturierter Einarbeitung und Coaching
- Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung für die Region sowie Sicherstellung der Evidia Qualitätsstandards, inkl. Befundgüte und SOP-Weiterentwicklung
- Übernahme eines anteiligen Vertragsarztsitzes mit entsprechender Verantwortung für die ambulante Versorgung (ca. 15 Stunden pro Woche)
- Umsetzung der Evidia-Medizinstrategie mit Fokus auf effiziente Abläufe, Patientenwege, Wirtschaftlichkeit und medizinische Qualität
- Durchführung von Job Interviews, Auswahlprozessen und Coaching zur nachhaltigen Weiterentwicklung der medizinischen Expertise in der Region
- Steuerung und Mitwirkung an strategischen Projekten wie dem Digital Patient Pathway sowie Einführung neuer medizinischer Leistungen, Selektiv- und Selbstzahlerangebote
- Aktive Beteiligung an M&A-Prozessen, einschließlich Due Diligence, Integrationsmaßnahmen sowie Erstellung von Business- und Standortplänen
- Vorbildfunktion im Sinne der Evidia-Werte, Motivation der Teams und aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Programme und standortübergreifender Kooperationen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Medizinstudium und anerkannte Facharztqualifikation für Radiologie
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre als Fachärzt*in)
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen
- Hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten im interdisziplinären Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung von größeren Teams und Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, agilen und zukunftsorientierten Arbeitsweisen
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfähigkeit
- Wissenschaftliche Laufbahn von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Qualitative und strukturierte Einarbeitung sowie Teilnahme am Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte, ergänzt durch den Zugang zu externen Fortbildungsangeboten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und kollegialen medizinischen Team sowie kurzen Entscheidungswegen
- Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse auf hohem Niveau
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation, Qualität und Teamgeist aktiv fördert
Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: PD Dr. med. Peter Dankerl - Chief Medical Officer, peter.dankerl@evidia.de
Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) Arbeitgeber: Evidia
Evidia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) in der Region Süd nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine qualitative Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Innovation und Teamgeist, während Sie Teil eines hochqualifizierten medizinischen Teams werden, das sich für höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Evidia immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Evidia geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Evidia arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Evidia an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evidia vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Evidia als Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Evidia als Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
