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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Unternehmen eigenverantwortlich und entwickle Strukturen zukunftsweisend weiter.
- Arbeitgeber: Erfahrener Non-Profit-Träger mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, außertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder entsprechende Ausbildung.
- Andere Informationen: Entwicklungspotenzial und Handlungsspielraum in klar definierten Verantwortungsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Lust ein kleines Unternehmen eigenverantwortlich und mit Unterstützung eines erfahrenen Non-Profit-Trägers zu leiten? Mit deinem wertschätzenden und transparenten Führungsstil und deiner Leitungserfahrung möchtest du Strukturen zukunftsweisend weiterentwickeln? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann? Dann suchen wir genau dich
Wir suchen für eine unserer Einrichtungen im Main-Taunus-Kreis eine Einrichtungsleitung (m/w/d) , die:
- weiß, wie ein gemeinsames Ziel zu erreichen ist
- weiß, dass Arbeit Freude machen muss
- weiß, dass auf jedes Tief auch ein Hoch folgt
- weiß, dass WIR es schaffen werden
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Du stehst für eine Führungsperson, die sich auf den jeweiligen Mitarbeiter*in einlässt?
- Du siehst Zahlen als Steuerungsinstrument, welche dir einen Weg aufzeigen?
- Du lebst einen offenen Austausch mit anderen und siehst darin einen Gewinn für alle?
- Du kannst dich mit christlichen Werten identifizieren?
- Entwicklungspotenzial und Handlungsspielraum
- klar definierten Verantwortungsbereichen
- unbefristetem Arbeitsvertrag
- außertariflichem Gehalt
- jährlicher leistungsorientierter Bonifikation
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket, Job-Rad, EGYM-Wellpass, Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge
Wenn du Interesse an der Gehaltsstruktur innerhalb des Geschäftsbereichs Altenhilfe hast, dann findest du hier alle Informationen :
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM Altenhilfe
Kontaktperson:
EVIM Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Strukturen zukunftsweisend weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Führungsstil sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Leitung und Entwicklung von Strukturen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und wie du Teams motivierst. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen meisterst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen und Ansichten leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den christlichen Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Zahlen als Steuerungsinstrument wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen zu erzielen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
