Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Auszubildende in der praktischen Ausbildung und gestalte Schulungen.
- Unternehmen: Non-Profit Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung als Investition in die Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzügen nach Wiesbaden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegefachkräfte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft und Freude an der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du hast Lust an der Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte mitzuwirken? Du bist der Meinung, dass die Art und Weise der Ausbildung den Grundstein für die Zukunft der Auszubildenden ist? Dir ist es wichtig, in einem Non-Profit Unternehmen tätig zu sein, welches die Ausbildung als Investition in die Zukunft sieht? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann? Dann suchen wir genau dich!
Unsere Einrichtung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach AVR.HN, plus tarifliche Vertretungszulage
- Karrierechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
- Begleitung bei der Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten in der Landeshauptstadt Wiesbaden, direkt am Schlosspark und der Rheinpromenade
- Unterstützung bei einem möglichen Umzug
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Praxisanleitungen
- Förderung der eigenständigen Lebensführung der Auszubildenden
- Sicherung des Informationsflusses zwischen Auszubildenden, Kollegen und anderen Beteiligten
- Austausch und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Ärzten und Therapeuten
- Interessensvertretung für die Auszubildenden und Unterstützung ihrer individuellen Lernprozesse
Das bringst Du mit:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d) (243661) Arbeitgeber: EVIM Altenhilfe
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte widmet und dabei auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur setzt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung junger Talente mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen und einer inspirierenden Lage in Wiesbaden, direkt am Schlosspark und der Rheinpromenade.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d) (243661) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegefachkräften.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Non-Profit Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Ausbildung und die Unterstützung von Auszubildenden am Herzen liegt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d) (243661) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung von Pflegefachkräften begeisterst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder Ausbildung hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder wie das Unternehmen die Entwicklung der Auszubildenden fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und empathisch zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit anderen zu unterstreichen.
