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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in der Nacht und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: EVIM Seniorenzentrum Kostheim mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Altenhilfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an Case Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3629 - 4648 € pro Monat.
Du möchtest mit deinem Wissen und deiner Erfahrung die dir anvertrauten Menschen in der Nacht sicher betreuen? Du weißt, wie wichtig Teamarbeit ist und dass im WIR mehr erreicht werden kann? Der Austausch im interdisziplinären Team gibt dir Sicherheit und Motivation? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das EVIM Seniorenzentrum Kostheim sucht ab sofort in Teilzeit (80%, 31Std) eine:n Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management vorerst befristet bis.
Das bieten wir:
- Vergütung nach AVR.HN von 3629 EUR bis 4648 EUR (in Abhängigkeit von Stellenumfang und Berufserfahrung)
- Intensive Begleitung bei der Einarbeitung und gelebte Teamarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie großartige Karrierechancen in der EVIM Altenhilfe
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u.v.m.)
Das sind Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Interessenten-Anfragen und eigenständige Durchführung von Erstberatungen und Hausführungen
- Beobachtung der Belegsituation und Einleitung von Folgemaßnahmen
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Zusammenarbeit und Austausch mit dem interdisziplinären Team, Angehörigen und externen Netzwerken und Kooperationen
- Erstellung einer individuellen Pflege- und Betreuungsplanung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz
- Weiterbildung im Bereich Case Management oder das Interesse daran diese bei uns zu erwerben
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten, sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim Arbeitgeber: EVIM Altenhilfe
Kontaktperson:
EVIM Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Seniorenzentrums Kostheim in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Case Management und in der Pflege konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer diakonischen Ausrichtung identifizieren können.
Teamarbeit betonen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Motivation und Sicherheit im Team beigetragen hast!
Individuelle Pflege- und Betreuungsplanung: Wenn du Erfahrung in der Erstellung von individuellen Pflege- und Betreuungsplänen hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der dir anvertrauten Menschen verstehst und darauf eingehen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Kostheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt deine soziale Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige Empathie und Professionalität
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Sei authentisch und zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Angeboten fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die eigene Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.