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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten im ambulanten Bereich und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: EVIM – ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit sozialer Kompetenz und mindestens 2 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1833 - 2199 € pro Monat.
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Unsere Einrichtung EVIM Ambulant Westerburg sucht ab sofort in Teilzeit (50%-75%) eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulanten Bereich.
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach AVR.HN von 3667 EUR bis 4395 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Zusatzversorgungskasse (zusätzliche Altersversorgung)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
Das sind Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team / Netzwerk
- Unterstützung und Pflege von Patienten im ambulanten Bereich
- Förderung der eigenständigen Lebensführung der Patienten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten, Angehörigen und dem Team
Das bringst Du mit:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz
- Hohe soziale Kompetenz und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein für PKW
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Bereich in Rennerod / Westerburg Arbeitgeber: EVIM Altenhilfe
Kontaktperson:
EVIM Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Bereich in Rennerod / Westerburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Bereich in Rennerod / Westerburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Arbeit bei EVIM begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen besonderen Momenten im Job und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser interdisziplinäres Team bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Evangelischen Verein für Innere Mission in Nassau verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Werte. Die Organisation sucht jemanden, der sich mit ihren christlichen Werten identifizieren kann. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Team aufzubauen.