Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflege.
- Unternehmen: EVIM – ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und wertorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau- arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Das sind Deine Aufgaben:
- Umsetzung, Koordinierung und Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements, unter Einbindung weiterer Mitarbeitenden
- Selbstständiges Planen und Durchführen von Meetings zur Sicherung des Informationsflusses in die operative Ebene
- Qualitätssicherung innerhalb des Bereiches Altenhilfe
- Zusammenarbeit mit den Teams der internen Qualitätsbeauftragten und Hauswirtschaftsleitungen
- Bindeglied zwischen zu allen anderen Geschäftsbereichen von EVIM
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office 365
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit christlichen Werten
Das bieten wir Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Gehalt, das viel mehr als nur den Lebensunterhalt deckt
- 30 Tage Urlaub, die dir Zeit zur Erholung bieten
- eine Zusatzversorgung, damit du auch nach dem Arbeitsleben das Leben genießen kannst
Fühlst du dich angesprochen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Referat Zentrales Qualitätsmanagement und Koordination der Hauswirtschaft Arbeitgeber: EVIM Altenhilfe
Der Evangelische Verein für Innere Mission in Nassau (EVIM) ist ein herausragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf interdisziplinärem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Qualität der Pflege und Betreuung einsetzt und dabei christliche Werte lebt. Mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Zusatzversorgung unterstützt EVIM deine Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass du auch nach dem Berufsleben gut abgesichert bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referat Zentrales Qualitätsmanagement und Koordination der Hauswirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei EVIM arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte von EVIM teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Teams aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei EVIM zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referat Zentrales Qualitätsmanagement und Koordination der Hauswirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und das WIR-Gefühl leben.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherung und Teamarbeit gelebt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte von EVIM und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine Motivation beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Qualitätsmanagement gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da der Austausch im interdisziplinären Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Zusammenarbeit am Herzen liegt. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
