Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Ein Non-Profit Unternehmen, das in die Zukunft der Pflegeausbildung investiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Firmenfitness und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe eine wertvolle, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft und Freude an der Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und unterstützen alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust an der Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte mitzuwirken? Du bist der Meinung, dass die Art und Weise der Ausbildung den Grundstein für die Zukunft der Auszubildenden ist? Dir ist es wichtig, in einem Non-Profit Unternehmen tätig zu sein, welches die Ausbildung als Investition in die Zukunft sieht?
Unsere Einrichtung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).
- Karrierechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
- Begleitung bei der Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei einem möglichen Umzug
Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Ausbildung.
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Praxisanleitungen
- Förderung der eigenständigen Lebensführung der Auszubildenden
- Sicherung des Informationsflusses zwischen Auszubildenden, Kollegen und anderen Beteiligten
- Interessensvertretung für die Auszubildenden und Unterstützung ihrer individuellen Lernprozesse
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden
Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kontaktperson:
EVIM Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung der Ausbildung für die Zukunft der Auszubildenden verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege und Bildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der praktischen Ausbildung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und förderst, um ihre individuellen Lernprozesse zu begleiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christliche Ausrichtung der Einrichtung. Informiere dich über die Werte und Prinzipien, die das Unternehmen leiten, und sei bereit, diese in deinem Gespräch zu unterstützen und zu vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxisanleiters. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Ausbildung von Pflegefachkräften interessiert bist und wie du zur christlichen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder im Pflegebereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Unterstützung von Auszubildenden zum Ausdruck bringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxisanleiters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Ausbildung der Pflegefachkräfte verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende unterstützt oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegekräften durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die zukünftigen Fachkräfte zu fördern.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die christliche Ausrichtung und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, festzustellen, ob du gut ins Team passt.
