Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, sorge für eine professionelle Pflege.
- Unternehmen: EVIM – ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem engagierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examiniert als Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4193 - 5109 € pro Monat.
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Unsere Einrichtung, das Seniorenzentrum in Schwalbach/Sulzbach sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Wohnbereiches einschließlich der Personaleinsatzplanung
- Eigenverantwortliche Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Hinzuziehung beteiligter Berufsgruppen sowie Bezugspersonen
- Sicherung des Informationsflusses im Leitungs-, Pflege- und Betreuungsteam, sowie Austausch mit externen Berufsgruppen
- Planung, Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
- Bindeglied zwischen Kunden, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und weiteren Mitwirkenden
Das bringst Du mit:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit christlichen Werten
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach AVR.HN von 4193€ bis 5109 € in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung plus Zulagen und Sonderzahlung
- Karrierechancen durch vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub + 1
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das SZ Schwalbach/ Sulzbach Arbeitgeber: EVIM Altenhilfe
EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist ein herausragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der dir als Wohnbereichsleitung nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, in einem erfahrenen Non-Profit-Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt und dir durch zahlreiche Fortbildungsangebote Karrierechancen eröffnet. Mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Firmenfitness fördert EVIM eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das SZ Schwalbach/ Sulzbach erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu uns und zeige, dass du weiterhin interessiert bist. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das SZ Schwalbach/ Sulzbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Altenhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum in Schwalbach/Sulzbach verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder den Pflege- und Betreuungsprozess optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung zu zeigen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die christlichen Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
