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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Fördern von Schülern mit emotionalen und sozialen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Schule am Geisberg ist eine anerkannte Förderschule für besondere Bildungsbedarfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium und Erfahrung im Umgang mit belasteten Schülern erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ab 01.08.2025, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Schulkonzepts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Schule am Geisberg ist eine staatlich anerkannte Förderschule für den Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und für kranke Schülerinnen und Schüler des evangelischen Vereins für Innere Mission in Nassau (EVIM gGmbH | Bildung). Für unsere Außenstelle EBU Breslauer Str. in Groß-Gerau suchen wir ab dem 01.08.2025 (oder früher) mit einem Stellenumfang von 75-100% eine Lehrkraft als Klassenleitung, die Freude daran hat, Schülerinnen und Schüler jahrgangsübergreifend zu unterrichten und dem besonderen Förderbedarf der Schülerinnen und Schüler gerecht zu werden.
Entscheidend ist, dass Sie den Bedarf an Förderung der Schülerinnen und Schülern erkennen, kreative Lösungen für unsere Klienten entwickeln, teamfähig sind, vor Problemen nicht zurückschrecken, flexibel sind und eine nicht ausgrenzende pädagogische Grundhaltung mitbringen. Sowohl Unterrichts- als auch Beratungserfahrung sind in diesem Feld vorteilhaft. Die Arbeit findet schwerpunktmäßig nach dem Klassenlehrerprinzip statt und wird durch die enge Kooperation mit einer Jugendhilfeeinrichtung im gemeinsamen Setting am Standort ergänzt.
Ihre Aufgaben
- Förderung von verhaltensauffälligen, oft psychisch erkrankten Schülerinnen und Schülern in Bereichen der Schule und im familiären Umfeld
- Unterricht in den Fächern in der Jahrgangstufe 1 – 5, in der Regel in Doppelbesetzung
- Teilnahme an Team- und Fachkonferenzen bzw. Gesamtkonferenzen, intensiver Austausch über schülerrelevante Themen innerhalb des Teams
- Erstellen von individuellen Förderplänen, Zeugnissen
- Beratung für Eltern/Familien bei der Umsetzung von Erziehungsvereinbarungen und zur Herstellung und Stärkung einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt
- Mitgestaltung bei der Konzeptfortschreibung des Standortes EBU Breslauer Str.
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Lehramtsstudium oder vergleichbaren universitären Abschluss
- Unterrichtserfahrung mit belasteten Schülerinnen und Schülern
- Beratungskompetenz
- Team- und Konfliktfähigkeit
- eine stabile und belastbare Persönlichkeit
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsbereitschaft mit Partnern
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- PC-Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point)
Das bieten wir Ihnen
Vergütung nach
Klassenlehrerin/Klassenlehrer der Schule am Geisberg für den Standort Groß-Gerau (EBU Breslauer Str.) Arbeitgeber: EVIM - Bildung
Kontaktperson:
EVIM - Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrerin/Klassenlehrer der Schule am Geisberg für den Standort Groß-Gerau (EBU Breslauer Str.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler an Förderschulen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Unterrichten von Kindern mit emotionalen und sozialen Entwicklungsbedarfen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für individuelle Förderpläne zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Schülern eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Schüler zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich fortbildest und neue Ansätze in der Pädagogik ausprobierst, um den Bedürfnissen deiner Schüler gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrerin/Klassenlehrer der Schule am Geisberg für den Standort Groß-Gerau (EBU Breslauer Str.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Klassenlehrer/in an der Schule am Geisberg wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen, insbesondere im Umgang mit verhaltensauffälligen und psychisch erkrankten Schülern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie z.B. Unterrichtserfahrung mit belasteten Schülern oder Beratungskompetenz. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du deine pädagogische Grundhaltung und deine Motivation für die Arbeit an einer Förderschule darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität sowie deine Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM - Bildung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du den besonderen Förderbedarf von Schülerinnen und Schülern erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du kreative Lösungen entwickeln kannst, um auf individuelle Herausforderungen einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Fachleuten hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das Wohl der Schüler zu fördern.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Dies könnte beispielsweise die Anpassung deines Unterrichts an die Bedürfnisse einer bestimmten Gruppe von Schülern sein.
✨Beratungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Beratung von Eltern und Familien zu sprechen. Zeige, wie du Erziehungsvereinbarungen umgesetzt hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine positive Eltern-Kind-Beziehung zu fördern.
