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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich als Klassenleitung und unterrichte Schüler mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Förderschule mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtstudium und Erfahrung im Umgang mit belasteten Schülern.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Schule am Geisberg ist eine staatlich anerkannte Förderschule für den Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und für kranke Schülerinnen und Schüler des evangelischen Vereins für Innere Mission in Nassau. Wir suchen ab dem eine Lehrkraft als Klassenleitung in einem Stellenumfang von 80-100%, die Freude daran hat, Schülerinnen und Schüler jahrgangsübergreifend zu unterrichten und dem besonderen Förderbedarf der Schülerinnen und Schüler gerecht zu werden.
Entscheidend ist, dass Sie den Bedarf an Förderung der Schülerinnen und Schülern erkennen, für diese kreative Lösungen entwickeln, teamfähig sind, vor Problemen nicht zurückschrecken, flexibel sind und eine nicht ausgrenzende pädagogische Grundhaltung mitbringen. Die Arbeit findet nicht nur nach dem Klassenlehrerprinzip statt, sondern beinhaltet auch die Arbeit nach dem ETEP-Prinzip. Sie arbeiten und lehren eng in einem Team von Lehrkräften. Unterrichtserfahrung sind in diesem Feld vorteilhaft.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Förderung von verhaltensauffälligen, oft psychisch erkrankten Schülerinnen und Schülern in Bereichen der Schule und im familiären Umfeld
- Unterricht in allen Fächern der Grundstufe Jahrgangstufe 1 - 6 (Bildungsgang der Haupt- und Realschule), auch in Doppelbesetzung
- Teilnahme an Team- und Fachkonferenzen bzw. Gesamtkonferenzen, intensiver Austausch über schülerrelevante Themen innerhalb des Teams
- Erstellen von individuellen Förderplänen, Zeugnissen
- Beratung für Eltern/Familien bei der Umsetzung von Erziehungsvereinbarungen und zur Herstellung und Stärkung einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt
- Mitgestaltung bei der Konzeptfortschreibung des Standortes Wehrheim
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossenes Lehramtstudium Förderschulen oder MA of Education
- Unterrichtserfahrung mit belasteten Schülerinnen und Schülern
- Beratungskompetenz
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit flexible Problemlösungen zu finden
- eine stabile und belastbare Persönlichkeit
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsbereitschaft mit Partnern
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- PC-Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point)
Das bieten wir:
- Einbindung in ein dynamisches Team und in die Gesamteinrichtung
- Vergütung nach AVR.HN, E10, nach der Probezeit E11 (gleichgestellt mit TVÖD)
- Sonderzahlung zum Jahresende
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- interne und externe Fortbildung
- Supervision
- Pädagogische Fachberatung und Unterstützung
- zahlreiche Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Deutschlandticket und weitere Benefits
Bei EVIM zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Identität. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie sich eine solche Tätigkeit vorstellen können - wir freuen uns auf Sie!
Klassenlehrkraft für den Standort Wehrheim der Schule am Geisberg Arbeitgeber: EVIM Bildung
Kontaktperson:
EVIM Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrkraft für den Standort Wehrheim der Schule am Geisberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schule am Geisberg in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Konzepte, insbesondere das ETEP-Prinzip. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Teamarbeit und den individuellen Bedürfnissen der Schüler beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In einem dynamischen Team ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung der Schule zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrkraft für den Standort Wehrheim der Schule am Geisberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Klassenlehrkraft für unsere Schule am Geisberg bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung ist eine Chance, dich von anderen abzuheben. Nutze diese Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen, die speziell auf den besonderen Förderbedarf unserer Schülerinnen und Schüler eingehen. Zeig uns, wie du kreative Lösungen entwickeln kannst!
Teamgeist zeigen!: Da wir eng im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Bildung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Förderbedarfe der Schüler an der Schule am Geisberg. Überlege, wie du kreative Lösungen entwickeln kannst, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit verhaltensauffälligen und psychisch erkrankten Schülern verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Überlege dir, wie du Probleme kreativ gelöst hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein, um deine Belastbarkeit und Selbstständigkeit zu unterstreichen.
✨Engagement für die Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schule. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen der Schule am Geisberg und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft zur Mitarbeit und Kooperation.