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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder mit FASD-Diagnose in KiTa und Grundschule, fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: EVIM gGmbH ist ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Jobticket, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung besonderer Kinder in einem dynamischen Team mit viel Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26000 - 39000 € pro Jahr.
Die EVIM gGmbH, Geschäftsbereich Bildung sucht für die Eingliederungshilfe am Campus Klarenthal in Wiesbaden zum nächstmöglichen Datum und ab Sommer dieses Jahres zwei pädagogische Fachkräfte mit einem Stundenumfang von voraussichtlich ca. 20-30 Stunden/Woche.
Sie haben bereits Erfahrung als pädagogische Fachkraft und die Begleitung und Unterstützung eines Kindes im KiTa bis Grundschulalter mit FASD-Diagnose interessiert Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie sind mittendrin in der Begleitung eines Kindes -mit Trauma Erfahrung und FASD-Diagnose- in einer KiTa Gruppe des Kinderhauses am Campus Klarenthal oder im Schulalltag in der Grundschule des Campus Klarenthals.
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Sie begleiten ein KiTa Kind oder ein Grundschulkind mit Trauma Erfahrung und FASD-Diagnose während des KiTa- oder Schulalltags
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Individuelle Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung des Kindes
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Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit des Kindes
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Kommunikation und Kooperation mit den Fachkräften und Kindern vor Ort, sowie den Eltern des Kindes
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eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
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Berufserfahrung
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Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Familien und Kollegen:innen
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Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern
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Mit Empathie und Wertschätzung können Sie sich auf besondere Kinder einlassen
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Einfühlungsvermögen und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern
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eine selbständige Arbeitsweise
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Einen interessanten Arbeitsplatz
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Arbeiten in einem dynamischen Team
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Vergütung nach AVR.HN, E7 (gleichgestellt mit TVÖD) + Sonderzahlung zum Jahresende
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Deutschlandticket als Jobticket
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Gute Anbindung an den RMV
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30 Tage Urlaub+ 24.12. und 31.12. bezahlt frei
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Weihnachtsfeier
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Betriebsausflug
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Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
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gute interne und externe Fortbildung
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Corporate Benefits-Rabatte
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Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad (zur Privatnutzung)
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Zusatzversorgung
Bei EVIM- Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau- arbeiten Sie bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main- Gebiet und haben durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns und bringen Sich ein!
**Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
** Bewerben Sie sich jetzt- wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe für Kinder mit FASD-Diagnose (209454) Arbeitgeber: EVIM - Bildung
Kontaktperson:
EVIM - Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe für Kinder mit FASD-Diagnose (209454)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit FASD-Diagnose. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Kinder mit sich bringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch könnte es wichtig sein, wie du mit Kindern, Eltern und Kollegen kommunizierst, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um das Wohl des Kindes zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe für Kinder mit FASD-Diagnose (209454)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die EVIM für die pädagogische Fachkraft sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, insbesondere solchen mit FASD-Diagnose, hervorhebt. Zeige, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Position qualifizieren. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM - Bildung vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern mit besonderen Herausforderungen eingegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikation ist der Schlüssel zur Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Arbeit mit Kindern erfordert oft spontane Anpassungen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
