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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in modernen Kitas.
- Arbeitgeber: EVIM gGmbH ist ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein festes Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife sowie Interesse an pädagogischen Themen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerber:innen aller Hintergründe und Identitäten.
Starte Deine Karriere bei EVIM gGmbH | Bildung mit einer praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA) zum Erzieher (m/w/d) in einer unserer sechs modernen Kitas im Raum Wiesbaden, Hattersheim oder Schwalbach am Taunus. Wir bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu sammeln. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich der Förderung und Entwicklung von Kindern widmet.
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten.
- Unterstützung bei der Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds für die Kinder.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zur Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder.
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen.
Unsere Anforderungen:
- Mittlere Reife und abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent:in oder Fachhochschulreife und dreimonatiges Praktikum in Vollzeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung.
- Sprachniveau C1.
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und an pädagogischen Themen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Eine praxisintegrierte und vergütete Ausbildung mit umfassender Betreuung.
- Festgesetztes Gehalt nach TVAÖD (1.340,69€ im 1. Jahr brutto, 1.402,07€ im 2. Jahr brutto, 1.503,38€ im 3. Jahr brutto).
- Ein motiviertes und freundliches Team, das Dich unterstützt und fördert.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Gute Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie JobRad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u. v. m.)
Bei EVIM- Evangelischer Verein für innere Mission in Nassau- arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM - Bildung
Kontaktperson:
EVIM - Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) Erzieher:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kitas von EVIM in Wiesbaden, Hattersheim und Schwalbach. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Philosophie und die Art der Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Arbeit mit Kindern und zur Teamarbeit übst. Überlege dir auch, wie du deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Workshops, die du bereits besucht hast oder besuchen möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) Erzieher:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EVIM gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die EVIM gGmbH und deren Werte informieren. Verstehe die diakonische Ausrichtung und die Philosophie des Unternehmens, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Einrichtungen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Ausbildung vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Erzieher klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Qualifikationen und Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM - Bildung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher:innen, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern
Betone während des Interviews, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der pädagogischen Arbeit fasziniert. Teile deine Gedanken zu aktuellen pädagogischen Themen und zeige, dass du dich mit den Bedürfnissen von Kindern auseinandersetzt.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in Kitas essenziell ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
