Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in der Nacht und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: EVIM Seniorenzentrum Kostheim mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3629 - 4648 € pro Monat.
Du möchtest mit deinem Wissen und deiner Erfahrung die dir anvertrauten Menschen in der Nacht sicher betreuen? Du weißt, wie wichtig Teamarbeit ist und dass im WIR mehr erreicht werden kann? Der Austausch im interdisziplinären Team gibt dir Sicherheit und Motivation? Dann bist du bei uns genau richtig! Das EVIM Seniorenzentrum Kostheim sucht ab sofort in Teilzeit (80%, 31 Std) eine:n Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management vorerst befristet bis.
Das bieten wir:
- Vergütung nach AVR.HN von 3629 EUR bis 4648 EUR (in Abhängigkeit von Stellenumfang und Berufserfahrung)
- Intensive Begleitung bei der Einarbeitung und gelebte Teamarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie großartige Karrierechancen in der EVIM Altenhilfe
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u.v.m.)
Das sind Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Interessenten-Anfragen und eigenständige Durchführung von Erstberatungen und Hausführungen
- Beobachtung der Belegsituation und Einleitung von Folgemaßnahmen
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Zusammenarbeit und Austausch mit dem interdisziplinären Team, Angehörigen und externen Netzwerken und Kooperationen
- Erstellung einer individuellen Pflege- und Betreuungsplanung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz
- Weiterbildung im Bereich Case Management oder das Interesse daran diese bei uns zu erwerben
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten, sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim Arbeitgeber: EVIM Diakonie
Das EVIM Seniorenzentrum Kostheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach AVR.HN bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Firmenfitness. In einem unterstützenden und interdisziplinären Team wird Wert auf intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung gelegt, was die Möglichkeit zur Karriereförderung in der Altenhilfe erheblich steigert. Hier zählt der einzelne Mensch, und wir freuen uns auf Bewerber:innen, die unsere diakonische Ausrichtung teilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit den Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum Kostheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Case Management einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Case Management. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit ihrer Mission identifizieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management für das Seniorenzentrum Kostheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone Teamarbeit!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für das Seniorenzentrum Kostheim arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das EVIM Seniorenzentrum Kostheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit hier eine große Rolle spielt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen testen. Du könntest auch Rollenspiele oder typische Szenarien durchspielen, um deine Reaktionen und Ansätze zu üben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet viele Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die persönliche Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
