Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Altenhilfe.
- Unternehmen: EVIM, ein innovativer Arbeitgeber mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in der Altenhilfe und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium im Pflegebereich und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Umsetzung, Koordinierung und Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements, unter Einbindung weiterer Mitarbeitenden
- Selbstständiges Planen und Durchführen von Meetings zur Sicherung des Informationsflusses in die operative Ebene
- Qualitätssicherung innerhalb des Bereiches Altenhilfe
- Zusammenarbeit mit den Teams der internen Qualitätsbeauftragten
- Bindeglied zwischen zu allen anderen Geschäftsbereichen von EVIM
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office 365
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit christlichen Werten
Das bieten wir Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Gehalt, das viel mehr als nur den Lebensunterhalt deckt
- 30 Tage Urlaub, die dir Zeit zur Erholung bieten
- eine Zusatzversorgung, damit du auch nach dem Arbeitsleben das Leben genießen kannst
Fühlst du dich angesprochen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Referat Zentrales Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung in Wiesbaden Arbeitgeber: EVIM Diakonie
Die Flersheim-Stiftung in Bad Homburg vor der Höhe bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu arbeiten, das sich für die professionelle Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad, Firmenfitness und eine umfassende Altersversorgung. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit christlichen Werten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
