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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Bewohner/innen in der Grund- und Behandlungspflege und förderst ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: EVIM gGmbH Teilhabe ist ein bedeutender Träger sozialer Dienste in Hessen mit partizipativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobticket, EGYM Wellpass und ein persönliches Onboarding durch Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der sozialen Teilhabe aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns. Wir verstehen Pflege als Teil eines umfassenden Betreuungsansatzes und die pflegerische Unterstützung folgt dem Grundsatz, die Selbstständigkeit und Entscheidungsspielräume der 27 Bewohner/innen unseres Wohnpflegehauses auszuweiten, beziehungsweise zu erhalten. Dafür suchen wir ab dem 01.11.2024 eine/n Examinierte/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) in der Pflege und direkten Betreuung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stellenanteil von 30-39 Stunden/Woche.
Das bieten wir Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket
- persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Das sind Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund-und Behandlungspflege
- Begleitung von Arztvisiten
- Anleitung und Motivation der Bewohner/innen zur selbstständigen Lebensführung
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Sensibilität für die besondere Lebenssituation der Betreuten und das Interesse, sich auf individuelle Lebensentwürfe und Persönlichkeiten einzulassen
- gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständiges und verantwortliches Handeln
- die Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Im Gegensatz zu anderen Arbeitsfeldern der Pflege, bieten die Rahmenbedingungen in der Eingliederungshilfe die Möglichkeit, die Pflegesettings und -prozesse nach den individuellen Fähigkeiten und Wünschen der Bewohner/innen mitzugestalten. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Für weitere Fragen steht Dir Sophia Bertsch, Verbundleiterin für den Bereich Wohnen und soziale Teilhabe für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen, gerne telefonisch unter der Nummer 0172-5878810 zur Verfügung.
Examinierter Gesundheits-und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
Kontaktperson:
EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Gesundheits-und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von EVIM gGmbH Teilhabe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die partizipative Ausrichtung und den Fokus auf individuelle Bedürfnisse der Bewohner verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sensibilität für die Lebenssituation der Betreuten verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du auf individuelle Lebensentwürfe eingehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den internen Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamevents, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Da die Stelle Früh-, Spät- und Wochenenddienste erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und deine Offenheit dafür betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Gesundheits-und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der EVIM gGmbH Teilhabe teilst und was dich an der Arbeit mit den Bewohner:innen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Grund- und Behandlungspflege. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit die Selbstständigkeit und Entscheidungsspielräume von Bewohner:innen gefördert hast.
Zeige deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Erwähne deine Sensibilität für die Lebenssituation der Betreuten und deine Fähigkeit, dich auf individuelle Lebensentwürfe einzulassen. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit untermauert werden.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die partizipative Unternehmenskultur der EVIM gGmbH. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und bereit bist, dich auf ihre Lebensentwürfe einzulassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du die Selbstständigkeit von Bewohner/innen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sensibilität und dein Engagement für die Pflege zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Einrichtung zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamevents und eine gute Zusammenarbeit wichtig sind, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner/innen zu gewährleisten.
