Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine große Küche und entwickle innovative Catering-Konzepte für Events.
- Arbeitgeber: Modernes diakonisches Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung für 4.000 Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Küchenmeister oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Großküche.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie führen mit Klarheit und Leidenschaft? Sie denken Produktion in Prozessen, Qualität in Standards und Wachstum in Strukturen? Sie möchten eine Küche weiterentwickeln, die täglich 2.500 Menschen versorgt – und perspektivisch 4.000? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Als moderner diakonischer Träger versorgen wir in unserer Zentralküche täglich rund 2.500 Menschen mit frischen, ausgewogenen Mahlzeiten. Aufgrund unseres Wachstums bereiten wir die Erweiterung um weitere 1.500 Essen pro Tag vor. Für diese Entwicklungsphase suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Blick verbindet.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach AVR.HN mit tariflicher Sicherheit und Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten in der Gemeinschaftsverpflegung mit planbaren Eventeinsätzen
- Gestaltungsspielraum bei der Kapazitätserweiterung und Weiterentwicklung des Cateringbereichs
- Ein stabiles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung u.v.m.
Ihre Aufgaben:
Ihr Wirkungsfeld – Verantwortung trifft Wachstum:
- Operative Leitung: Sie steuern die Produktion von derzeit 2.500 Essen täglich und bereiten die Prozesse auf die Erweiterung auf insgesamt 4.000 Essen vor.
- Innovatives Catering: Sie verantworten den Ausbau unseres Catering-Bereichs und die kulinarische Begleitung von internen und externen Events.
- Teamführung: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihr Küchenteam inkl. des eigenen Fahrdienstes und sorgen für eine Dienstplanung, die Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit vereint.
- Qualitätsmanagement: Die Sicherstellung von HACCP-Standards einer EU-zertifizierten Küche, sowie eine wirtschaftliche Wareneinsatz- und Budgetplanung gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
- Speiseplanung: Sie entwickeln moderne Verpflegungskonzepte, die Nachhaltigkeit und regionale Aspekte berücksichtigen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie sind Küchenmeister (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Großküchen-Gastronomie.
- Erfahrung: Sie haben bereits erfolgreich große Teams geführt und kennen die Abläufe der Gemeinschaftsverpflegung (GV) in- und auswendig.
- Organisationsgeschick: Die Skalierung von Produktionsmengen sowie das Jonglieren zwischen Alltagsgeschäft und Event-Catering bereitet Ihnen Freude.
- Werteorientierung: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Trägers und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
Bei uns zählt der einzelne Mensch – sowohl in der Küche als auch im Team. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die Qualität, Struktur und Verantwortung miteinander verbinden und unsere diakonische Ausrichtung unterstützen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Identität.
Küchenleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsverpflegung & Event-Catering – unbefristet, Vollzeit Arbeitgeber: EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
Kontaktperson:
EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsverpflegung & Event-Catering – unbefristet, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Küche zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleitung (m/w/d) für Gemeinschaftsverpflegung & Event-Catering – unbefristet, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Gemeinschaftsverpflegung brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Großküchen-Gastronomie. Welche Teams hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Qualität zählt!: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement eingehst. Wir suchen jemanden, der HACCP-Standards kennt und umsetzt. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinschaftsverpflegung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Küchenleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
In der Gemeinschaftsverpflegung und im Event-Catering ist Leidenschaft entscheidend. Teile während des Interviews deine Begeisterung für das Kochen und die Teamführung. Erkläre, warum dir die Qualität der Speisen und die Zufriedenheit der Gäste am Herzen liegen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Denke an innovative Ideen
Überlege dir, wie du den Catering-Bereich weiterentwickeln kannst. Sei bereit, kreative Vorschläge zu präsentieren, die Nachhaltigkeit und regionale Aspekte berücksichtigen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.