Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kindern und unterstütze sie in ihrer sozialen und schulischen Entwicklung.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weihnachtsgeld, Job-Ticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und ein Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chance auf unbefristete Festanstellung nach dem Anerkennungsjahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Du machst eine Ausbildung als Erzieher:in und möchtest Dein Anerkennungsjahr in der Jugendhilfe absolvieren? Du hast Lust darauf, mit einer Gruppe von Kindern im Alter von sechs bis 12 Jahren an ihrer Sozialkompetenz zu arbeiten, sie schulisch zu unterstützen und ihre Eltern in der Erziehungskompetenz zu stärken? Du willst die Arbeit mit Kindern intensiv kennenlernen, in einem Team mitarbeiten und Dein bisher erworbenes Wissen aktiv einbringen? Dann bewirb Dich bei uns für Dein Anerkennungsjahr (2027) Tagesgruppe Plus 61273 Wehrheim.
Das bieten wir Dir:
- Mehrtägige Hospitationsphase im vorgesehenen Betreuungsangebot
- Faire Vergütung nach APrO.DWHN, Weihnachtsgeld
- Regelmäßige und qualifizierte Praxisanleitung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Aktive Einbindung in das Team und den pädagogischen Alltag der Einrichtung
- Mitwirkung an der Praktikant:innen-AG zum Kennenlernen unterschiedlicher Betreuungsangebote und pädagogischer Konzepte
- Schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, Mitarbeiter:innen-Events
- Chance auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossenem Anerkennungsjahr
Das bringst Du für Dein Anerkennungsjahr mit:
- Empathie, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Emotionale Belastbarkeit und ein gutes Gespür für persönliche Grenzen
- Neugier und Bereitschaft zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Lust auf die Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und deren Eltern
- Freude an der Begleitung von Alltags- und Entwicklungsprozessen
- Führerschein Klasse B
- Sprachniveau C1
Das brauchen wir von Dir:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Praktikumsbeurteilungen und Zeugnisse (Schulabschluss, Ausbildungsnachweise)
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Claudia Grilletta, Personalreferentin. Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren!
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Anerkennungsjahr (2027) Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Plus Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Kontaktperson:
Evim Freiwillig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr (2027) Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Plus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein schriftliches Motivationsschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Tagesgruppe Plus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass uns wissen, warum du dich für das Anerkennungsjahr interessierst und was dich motiviert, in der Jugendhilfe zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten, um Insider-Tipps zu bekommen und dein Verständnis für die Rolle zu vertiefen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr (2027) Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Plus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für das Anerkennungsjahr bei uns interessierst und was dich motiviert, in der Jugendhilfe tätig zu sein.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du empathisch, zuverlässig und teamfähig bist – genau das, was wir suchen!
Praktikumsbeurteilungen: Vergiss nicht, deine Praktikumsbeurteilungen und Zeugnisse beizufügen! Diese Dokumente geben uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie andere deine Fähigkeiten einschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der EVIM Jugendhilfe an und informiere dich über die Tagesgruppe Plus. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder deinem bisherigen Umgang mit Kindern, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passen würdest.