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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsende Non-Profit-Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 27 Tage Urlaub und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der sozialen Teilhabe und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die EVIM-Teilhabe sucht ab Sommer 2026 oder zu einem späteren Ausbildungsstart Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in (m/w/d). Es handelt sich dabei um den praktischen Teil der Ausbildung, den Du gerne bei uns in den Einrichtungen der Teilhabe absolvieren kannst. Wir bieten dazu u.a. Ausbildungsstellen an in:
- Werkstättenverbund
- Gemeindepsychiatrieverbund
- Verbund Wohnen und Teilhabe
Den theoretischen Teil erlernst Du in einer Fachschule, beispielsweise der Inneren Mission in Darmstadt, der Lebenshilfe Hessen in Hochheim oder der Berta-Jourdan-Schule in Frankfurt a.M.
Wir bieten Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen‑Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 27 Tage Jahresurlaub
- Ein internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung
- Eine Ausbildungsvergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen‑Nassau (APrO.HN)
Deine Aufgaben sind:
- Die pädagogische Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag, z. B. in einer Wohneinrichtung, einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung oder unserer Tagesförderstätte
- Persönlichkeitsfördernde und berufsfördernde Maßnahmen für die Menschen mit Beeinträchtigung planen, durchführen und dokumentieren
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Die Durchführung notwendiger pflegerischer Maßnahmen, z. B. Grundpflege und Medikamentenvergabe
Das bringst Du mit:
- Einen mittleren Bildungsabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Einfühlungsvermögen in die Belange von Menschen mit Beeinträchtigung
- Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Kontaktperson:
Evim Freiwillig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um soziale Teilhabe drehen, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Ausbildung einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit in der Praxis umgesetzt hast. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Ausbildungsstellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die auf dich warten. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EVIM-Teilhabe und deren Werte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich für die Organisation und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen interessierst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger:in interessierst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Organisation an. Erkläre, warum du gerade bei EVIM-Teilhabe arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission anspricht.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Motivation nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EVIM-Teilhabe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Ausbildung und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Zeige, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist. Fragen wie 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und sei offen für neue Herausforderungen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.