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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frĂĽhkindliche Bildung mobil und kreativ in verschiedenen Umgebungen.
- Arbeitgeber: EVIM Bildung ist ein innovativer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Jobticket und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Abenteuer und bereichere das Leben von Kindern beruflich Reisender.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Flexibilität sind ein Muss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer wachsenden Non-Profit-Organisation.
Pädagogische Hilfskraft, aber mobil - Werde Teil eines einzigartigen Abenteuers. Bist du bereit für ein Abenteuer, das jeden Tag anders ist? Möchtest du in einem innovativen Modellprojekt mitwirken und die pädagogische Landschaft in Hessen nachhaltig prägen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Die EVIM Bildung sucht ab dem 15.02.2025 eine Pädagogische Hilfskraft in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unser außergewöhnliches Team der „Kita für Kinder beruflich Reisender“ in der Region Kassel. Die Stelle eignet sich sehr gut, um neben dem Studium Arbeitserfahrung zu sammeln!
Warum diese Stelle deine Berufung sein könnte:
- Stell dir vor, dein „Arbeitsplatz“ ist so vielfältig wie die Welt der Kinder, die du betreust – mal in einem Zirkuswagen, mal auf dem Jahrmarkt, mal mitten in der Natur. Bei uns bist du nicht an eine feste Kita gebunden, sondern bringst frühkindliche Bildung direkt dorthin, wo sie gebraucht wird.
- Als Teil unseres mobilen Kita-Teams gestaltest du ein einzigartiges Angebot, das den Alltag von Schausteller- und Zirkuskindern bereichert.
Dein Abenteuer beginnt hier:
- Unsere drei Mobile sind deine rollende Kita, ausgestattet für bis zu acht Kinder. Du bringst Bildung und Betreuung in jede Ecke Hessens – ganz flexibel und kreativ.
- Du planst und gestaltest deine Arbeitstage individuell und bedürfnisorientiert – die Fahrtzeiten sind dabei genauso Teil deines Tages wie das Lachen der Kinder.
- Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich regelmäßig austauscht und gemeinsam wächst – mit viel Raum für Ideen und Innovation.
Das bringst du mit:
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
- Neugier und Offenheit fĂĽr die verschiedenen Lebenswelten von Kindern beruflich Reisender.
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf unvorhergesehene Situationen kreativ zu reagieren.
- Flexibilität, Abenteuerlust und Freude an längeren Autofahrten – ein Führerschein der Klasse B ist dabei unerlässlich.
Das bieten wir dir:
- Einen Job, der wirklich einzigartig ist und dich jeden Tag aufs Neue herausfordert.
- Verantwortung in einer wachsenden Non-Profit-Organisation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2025 mit fairer Vergütung nach AVR.HN E 4 (vergleichbar mit TVÖD), inklusive Zusatzversorgung und Sonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Ausgleichstage, sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, ein Deutschlandticket als Jobticket, BetriebsausflĂĽge, und viele weitere Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits und mehr.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Fortbildung und spannende Karriereperspektiven in einem großen diakonischen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns zählt der Mensch: Wir suchen nach Bewerber:innen, die sich mit unserer diakonischen Ausrichtung identifizieren – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. EVIM ist einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und bietet dir eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Mach den nächsten Schritt und gestalte mit uns die Zukunft – werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Bereichsleiter Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Kontaktperson:
Evim Freiwillig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Vertriebsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern beruflich Reisender. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebenswelten hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Anforderungen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachkräften im pädagogischen Bereich zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Stelle und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Kreativität in der Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf unvorhergesehene Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mobilität und den damit verbundenen Herausforderungen zu beantworten. Zeige, dass du die Bereitschaft und die Fähigkeit hast, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Vertriebsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität betont. Gehe darauf ein, warum du dich für die mobile Kita interessierst und welche Ideen du einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Flexibilität zeigen. Erwähne auch deinen Führerschein der Klasse B.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Bereite dich auf kreative Szenarien vor
Da die Stelle viel Flexibilität erfordert, überlege dir kreative Ansätze, wie du auf unvorhergesehene Situationen reagieren würdest. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Mache dich mit den Lebenswelten von Kindern beruflich Reisender vertraut. Zeige im Interview, dass du offen und neugierig bist, um ihre BedĂĽrfnisse zu verstehen und darauf einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur der Organisation. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil eines unterstĂĽtzenden Teams zu sein.
