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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Kinderbetreuung und sammle praktische Erfahrungen in modernen Kitas.
- Arbeitgeber: EVIM gGmbH ist einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Firmenfitness und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Nach dem Anerkennungsjahr besteht die Möglichkeit auf ein festes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben
- Du möchtest deine Karriere im Bereich der Kinderbetreuung starten und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln?
- Bei EVIM gGmbH | Bildung bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) in einer unserer sechs modernen Kitas im Raum Wiesbaden, Hattersheim und Schwalbach am Taunus zu absolvieren.
- Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich der Förderung und Entwicklung von Kindern widmet.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten.
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder.
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsprozesses der Kinder.
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines sicheren und anregenden Umfelds für die Kinder.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten über den Fortschritt der Kinder.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d).
- Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Grundkenntnisse in der Dokumentation und Beobachtung von Entwicklungsprozessen.
Wir bieten
- Eine umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Erzieher.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen.
- Eine faire Vergütung während des Anerkennungsjahres nach APrO.DWHN.
- Die Chance, nach erfolgreichem Abschluss des Anerkennungsjahres in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie JobRad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u. v. m.)
Bei EVIM- Evangelischer Verein für innere Mission in Nassau- arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson:
Evim Freiwillig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m / w / d) Mainz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Programme, die in den Kitas von EVIM gGmbH angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Philosophie und den Werten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigen. Fragen zur Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung können hier besonders gut ankommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich über Fortbildungen oder Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m / w / d) Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dich an der EVIM gGmbH besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich der Kinderbetreuung oder in ähnlichen sozialen Berufen gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Positionen umfassen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und Beobachtung: Falls du bereits Grundkenntnisse in der Dokumentation und Beobachtung von Entwicklungsprozessen hast, erwähne diese explizit. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast oder anwenden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Informiere dich über gängige Fragen, die in Interviews für Erzieher:innen gestellt werden. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Kinderbetreuung entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Geduld und Einfühlungsvermögen zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern gezeigt hast. Dies könnte eine Herausforderung oder ein Erfolg in deiner bisherigen Arbeit sein.
✨Fragen zur Einrichtung und deren Werten stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren pädagogischen Konzepten und Werten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie der EVIM gGmbH auseinandergesetzt hast und gut ins Team passen möchtest.
