Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Auszubildende in der praktischen Ausbildung und gestalte Schulungen.
- Unternehmen: Non-Profit Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung als Investition in die Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzügen nach Wiesbaden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegefachkräfte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examiniert als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust an der Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte mitzuwirken? Du bist der Meinung, dass die Art und Weise der Ausbildung den Grundstein für die Zukunft der Auszubildenden ist? Dir ist es wichtig, in einem Non‑Profit Unternehmen tätig zu sein, welches die Ausbildung als Investition in die Zukunft sieht? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann? Dann suchen wir genau dich!
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach AVR.HN, plus tarifliche Vertretungszulage
- Karrierechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
- Begleitung bei der Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten in der Landeshauptstadt Wiesbaden, direkt am Schlosspark und der Rheinpromenade
- Unterstützung bei einem möglichen Umzug
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Praxisanleitungen
- Förderung der eigenständigen Lebensführung der Auszubildenden
- Sicherung des Informationsflusses zwischen Auszubildenden, Kollegen und anderen Beteiligten
- Austausch und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Ärzten und Therapeuten
- Interessensvertretung für die Auszubildenden und Unterstützung ihrer individuellen Lernprozesse
Das bringst Du mit:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulbegleitung in Mainz bieten wir eine wertvolle Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen in der (Sozial-)Pädagogik oder im Lehramt zu sammeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die enge Zusammenarbeit im Team fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Chancengleichheit von Kindern im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Integration und zum Wohlbefinden der Kinder zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte zu informieren. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du glaubst, dass die Ausbildung der zukünftigen Pflegekräfte wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre individuellen Lernprozesse zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung der Pflegefachkräfte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege und Ausbildung hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie und Professionalität
Achte darauf, während des Interviews ruhig und professionell aufzutreten. Deine Fähigkeit, empathisch mit Auszubildenden umzugehen, ist entscheidend für die Rolle. Lass dies in deiner Körpersprache und deinem Gesprächsstil durchscheinen.
