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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien im Alltag und stärke ihre Erziehungskompetenz für eine gesunde Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: EVIM Jugendhilfe, einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder pädagogisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48264 - 61358 € pro Jahr.
Du möchtest Familien im Alltag begleiten und die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken, damit ihre Kinder eine gesunde Entwicklung nehmen können? Dann bewirb Dich bei uns!
Position
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis
Oberursel
Voll- oder Teilzeit (29,25-39 Wochenstunden)
Start 1. September 2025
Das sind deine Aufgaben
- Bedarfsermittlung und partizipative Arbeit in unterschiedlichen Arbeitssettings
- Erarbeitung alternativer Lebensentwürfe mit den Klient:innen
- Unterstützung bei der Entwicklung einer autonomen Persönlichkeit
- Sorge für ein gutes und gesundes Miteinander innerhalb der Familien-, Schul- und Freizeitsysteme
- Fungieren als verlässliche Ansprechperson für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden und natürlich Dein Team
- Erweiterung und Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort und Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Team und den Betreuten
Das bieten wir dir
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden), je nach Berufserfahrung ab 48.264€ bis zu 61.358€
- Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und die Möglichkeit sich über unser Learning-Management-System stetig weiterzubilden, pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialer Austausch
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende
Das bringst du mit
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches Studium, z.B. Bachelor in Soziale Arbeit
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kenntnisse im systemischen Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Lust auf pädagogisch kreatives und flexibles Arbeiten
- Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen, gute kommunikative Fähigkeiten und kooperativen Umgang mit allen an der Maßnahme Beteiligten
- Führerschein Klasse B und Dir steht ein Pkw zur Verfügung
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Patrick Godeck, Regionalleitung.
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 152 04785278.
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht.
Das Angebot der Ambulanten Hilfen richtet sich an einzelne Kinder, Jugendliche und Familien, die aufgrund ihres Verhaltens im familiären, schulischen und sozialen Umfeld von Ausgrenzung bedroht und dadurch besonders belastet sind. Wir erarbeiten individuelle flexible Antworten auf ihre familiäre Not- und Problemsituationen. Dabei beziehen wir die gesamte Familie oder Gruppen von Kindern oder Jugendlichen ein. Wir entlasten auch die Eltern in der Erziehung und geben ihnen Hilfestellungen.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Kontaktperson:
Evim Freiwillig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der EVIM Jugendhilfe teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind und sich mit den Herausforderungen identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulante Hilfen Hochtaunuskreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Familien und Institutionen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Bereite dich auf Krisensituationen vor
In der Jugendhilfe kann es oft zu Krisen kommen. Überlege dir, wie du in solchen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Konflikte gelöst und ein gutes Miteinander gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
