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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der professionellen Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: EVIM – einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobrad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und eine sinnvolle Arbeit in einem Non-Profit-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non‑Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein‑Main‑Gebiet.
Das sind deine Aufgaben:
- Dienstvorgesetzte aller am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligter Personen
- Steuerung der Personaleinsatzplanung in Abhängigkeit zur Belegung
- Sicherung der Pflegequalität und der Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Belegungs‑ und Pflegegradmanagement
- Verantwortung für die Aus‑, Fort‑ und Weiterbildung in der Einrichtung
Das bringst du mit:
- Qualifizierung zur Pflegefachkraft (zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre) und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 720 Stunden (WPO Hessen) oder einem anderen geeigneten Studienabschluss
- Kommunikationsfähigkeit, Sozial‑ und Fachkompetenz
- Übernehmen von Führungsverantwortung
- Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Identifikation mit christlichen Werten
Das bieten wir Dir:
- Ein Gehalt in Abhängigkeit zum Stellenumfang, Berufserfahrung und Einrichtungsgröße
- Einen auf dich abgestimmten Onboarding‑Prozess
- Karrierechancen durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits
Fühlst du dich angesprochen, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung im Main-Taunus-Kreis Arbeitgeber: Evim Freiwillig
Kontaktperson:
Evim Freiwillig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung im Main-Taunus-Kreis
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung im Main-Taunus-Kreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und unser Team begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig, wie du das Team unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt Feedback. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evim Freiwillig vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Führungsverantwortung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Pflegedienstleitung zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, dem Team und den Herausforderungen stellst, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Werte des Unternehmens sind wichtig, also lass sie in deinem Gespräch durchscheinen. Wenn du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst, teile das mit und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.